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Mostrando ítems 131-140 de 143
Clima organizacional y su relación con el desempeño de los Colaboradores del BCP – Sucursal Chiclayo, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
En toda generación, en las empresas el desempeño laboral siempre es de muy
interés para la toma de decisiones y mejoras continuas que se puedan presentar, y
en este caso, el clima organizacional es un punto que suele ...
Acceso abierto
Metodología kaizen basado en 5s para mejorar el desempeño de los colaboradores del molino Molisam I S.A.C., Lambayeque – 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La investigación se basó en mejorar el desempeño laboral, mediante la metodología
Kaizen basado en 5s en el molino Molisam I S.A.C., Lambayeque, cuyo objetivo
general fue: Proponer la metodología Kaizen basado en 5s para ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral en los colaboradores de la Cmac Huancayo S.A., Junín
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
Esta investigación se realizó porque en la Caja Huancayo existía un problema
con el desempeño laboral siendo este deficiente, por lo que se consideró como
objetivo el determinar la relación entre la inteligencia emocional ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la dirección de estudios y proyectos del gobierno regional Piura-Perú 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El presente estudio de investigación tuvo como finalidad Determinar la
relación entre el clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de
la dirección de estudios y proyectos del gobierno regional de ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Uticyacu Distrito de Uticyacu - Provincia Santa Cruz-Cajamarca, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación tuvo como propósito principal determinar la relación entre
el clima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores de la comuna
distrital de Uticyacu, provincia de Santa Cruz, Cajamarca, ...
Acceso abierto
Selección de personal y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad de Cujillo, Cajamarca, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La selección de personal se considera un proceso fundamental para las empresas
porque contribuyen al cumplimiento de metas organizacionales y fomenta el
bienestar de los colaboradores. Pero, pese a su importancia no ...
Acceso abierto
Motivación y el desempeño laboral de los colaboradores en la gerencia de desarrollo urbano, Municipalidad de José Leonardo Ortiz – 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2024)
La motivación forma parte de toda organización o ambiente laboral, por lo que es de
suma importancia tenerla presente y con mucha más razón si se tiene como propósito
mejorar el desempeño de nuestros colaboradores, Es ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y su relación con la satisfacción de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Olmos 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2024)
La presente indagación tuvo como propósito principal el determinar la relación entre
el desempeño laboral y la satisfacción de los colaboradores en la municipalidad
distrital de Olmos 2021. Se empleó una metodología ...
Acceso abierto
La evaluación del desempeño mejora las competencias de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Santa Cruz - Cajamarca – 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El estudio tuvo como objetivo Proponer una evaluación del desempeño para la mejora
de las competencias de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Santa
Cruz – Cajamarca – 2020. La investigación fue descriptiva, ...
Acceso abierto
Relacion de la gestion del talento humano y desempeño del personal de la Empresa Inversmen E.I.R.L, Lima, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente tesis denominada “RELACION DE LA GESTION DEL TALENTO
HUMANO Y DESEMPEÑO DEL PERSONAL DE LA EMPRESA INVERSMEN
E.I.R.L, LIMA, 2022”, tuvo como objetivo Determinar la relación que existe entre la
gestión del ...
Acceso abierto