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Mostrando ítems 31-40 de 198
clima Organizacional y su incidencia en el rendimiento laboral de los trabajadores del servicio agrícola latino SAC
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El estudio tuvo como objetivo Determinar la relación entre el clima organizacional y
su incidencia en el rendimiento laboral de los trabajadores del servicio agrícola
latino SAC, el tipo de estudio fue descriptivo, ...
Acceso abierto
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los asesores de negocios, oficina Mibanco - Motupe, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar el grado de
influencia que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los
asesores de negocios, oficina MiBanco - Motupe, 2018, el ...
Acceso abierto
Estrategias de marketing relacional para incrementar las ventas en la tienda Moto Repuestos Rey – San Ignacio – Cajamarca – 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación busca como objetivo general proponer estrategias de
marketing relacional que permita incrementar las ventas en la tienda Moto Repuestos Rey –
San Ignacio – Cajamarca – 2018.
Se ha realizado un ...
Acceso abierto
Gestión administrativa como estrategia para mejorar la calidad de los servicios en la Municipalidad Distrital de La Victoria, Lima 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La tesis tuvo como objetivo general proponer un modelo de gestión
administrativa para mejorar la calidad de servicio en la Municipalidad distrital de la
Victoria, Lima 2019. La tesis fue de tipo propositiva porque se ...
Acceso abierto
Formalización de las mypes para lograr el incremento de las ventas del sector restaurantes de la ciudad de Chepén 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general proponer la formalización de
las mypes para lograr el incremento de las ventas del sector Restaurantes de la
ciudad de Chepén, 2018. Para la realización de la investigación ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional para mejorar el clima organizacional en los colaboradores de la Gerencia Regional de Educación Lambayeque-2019
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El informe de investigación denominado “Liderazgo Transformacional para
mejorar el Clima organizacional en los colaboradores de la Gerencia Regional de
Educación Lambayeque - 2019”, se realizó con la finalidad de mejorar ...
Acceso abierto
Gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral de la empresa 2B & C Ingenieros S.A.C. Chiclayo, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La investigación titulada Gestión por competencias para Mejorar el Desempeño laboral
de la Empresa 2B & C Ingenieros S.A.C. Chiclayo, 2018, se basó para esta investigación en la
propuesta de Martha Alles, quién plantea ...
Acceso abierto
Calidad de servicio y su relación con la satisfacción del usuario en la discoteca Bass Disco, Chiclayo, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
En la presente investigación titulada “Calidad de servicio y su relación con la
satisfacción del usuario en la discoteca Bass Disco, Chiclayo, 2018”, misma que
presentó como principal problemática ¿Existe relación entre ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los docentes en la escuela de administración de la Universidad Señor de Sipán- Chiclayo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación titulada, “Motivación y Desempeño laboral de los
docentes en la escuela de Administración de la USS - Chiclayo- 2020”, cuyo
objetivo general es, Determinar la relación entre la Motivación y ...
Acceso abierto
Sistema de control interno para mejorar la gestión administrativa en el proceso de abastecimiento del agua en la comisión de regantes del distrito de San José – provincia Pacasmayo – departamento La Libertad – 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
En la investigación realizada se determinó que era importante y útil investigar
“Sistema de Control Interno para mejorar la Gestión Administrativa en el proceso de
abastecimiento del agua en la comisión de regantes del ...
Acceso abierto