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Mostrando ítems 61-70 de 115
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO PARA MEJORAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA HELATONYS SAC CHICLAYO 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
Helatonys SAC Chiclayo, es una empresa que está dedicada a la distribución y comercialización de helados por mayor y menor en los diferentes distritos del departamento de Lambayeque y otros departamentos como la Libertad, ...
Acceso abierto
Vinculación entre la satisfacción laboral y la motivación del personal administrativo de la Empresa Agroindustrial Pomalca S.A.A.- Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo, Analizar la vinculación entre la satisfacción laboral y motivación del personal Administrativo de la Empresa Agroindustrial Pomalca S.A.A. En cuanto a la metodología utilizada ...
Acceso restringido
Propuesta de un plan motivacional programación extralingüística para la mejora del clima organizacional de la Facultad de Ingeniería Agrícola de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2014
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
El objetivo de la presente investigación es elaborar la propuesta Plan motivacional, basado en PNL en el clima organizacional de la Facultad de Ingeniería Agrícola de la Universidad Pedro Ruíz Gallo, para tal efecto se ...
Acceso restringido
Implementación de un plan de motivación al personal de la oficina central de planificación y desarrollo (OCPD) de EsSalud para la mejora del desempeño laboral
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
El presente trabajo de investigación pretende brindar conocimiento acerca de la implementación de un Plan de motivación para el personal de la Oficina Central de Planificación y Desarrollo (OCPD) de ESSALUD para la mejora ...
Acceso restringido
La motivación y su influencia en el clima organizacional en los docentes de la Institución Educativa Emblemática San José – Chiclayo, 2013
(Universidad Señor de Sipán, 2015)
El presente trabajo de investigación de naturaleza cuantitativa, con diseño descriptivo correlacional, con el objetivo de determinar la relación existente entre la motivación y el Clima Organizacional en los Docentes de ...
Acceso restringido
Evaluación del clima organizacional en la Red de Salud Cajabamba – Cajamarca en el periodo de Setiembre – Octubre 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2016)
Por la observación de algunos indicadores no deseados, se asumió que el Clima Organizacional en la Red no es el mejor, situación que motivó el presente formulándose la interrogante que demanda la caracterización del clima ...
Acceso restringido
Rotación de personal de la empresa Hermes Transportes Blindados
(Universidad Señor de Sipán, 2015)
La presente tesis tuvo como objetivo principal conocer la situación de la rotación de personal y plantear un plan de gestión para disminuir la cantidad de personas que rotan en la empresa Hermes Transportes Blindados.
La ...
Acceso restringido
Programa de motivación para mejorar la gestión del talento humano en la Municipalidad Distrital de Huarmaca-2018
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
El propósito de la investigación es motivar a los trabajadores para que ellos se sientan
comprometidos con su labor y realicen un excelente trabajo, de tal manera que permitirá
que la municipalidad sea mucho más productiva ...
Acceso abierto
Plan de gestión del talento humano para mejorar el desempeño de los colaboradores de la empresa Konecta S.A.C. Chiclayo – 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La investigación tuvo como objetivo aplicar un plan de gestión del talento humano
para mejorar el de desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Konecta S.A.C.
Chiclayo – 2019. Para ello siguió un estudio de ...
Acceso abierto
Estrategias de motivación para incrementar el desempeño laboral en la Municipalidad de Picsi, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
El presente trabajo de investigación se realizó en la Municipalidad de Picsi, en
la Ciudad de Chiclayo Distrito de Picsi, para la presente investigación se realizó con
la colaboración de los trabajadores y de la institución, ...
Acceso abierto