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Mostrando ítems 51-60 de 115
Relación entre habilidades para la tarea y el desarrollo organizacional en cebicheria El Caribe - Chiclayo.
(Universidad Señor de Sipan, 2015)
La presente investigación se llevó a cabo en la empresa Cebicheria El Caribe en la ciudad de Chiclayo, la cual tuvo por variable independiente a las habilidades para la tarea y como variable dependiente al desarrollo ...
Acceso restringido
Estrategias de motivación para incrementar el desempeño laboral de los trabajadores de los Juzgados de Familia de la Corte Superior de Justicia de la región Lambayeque - 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2017)
El presente trabajo tuvo como objetivo elaborar estrategias de motivación que permita incrementar el desempeño laboral de los trabajadores de los juzgados de familia de la Corte Superior de Justicia de Lambayeque. En la ...
Acceso abierto
PROGRAMA DE MOTIVACIÓN PARA LA MEJORA DEL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA PROCOMSAC- PIMENTEL 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
La motivación es un tema de suma importancia para las organizaciones, si se aplica de una buena forma puede ayudar que los colaboradores tengan una mayor productividad, es importante para el desempeño laboral de los ...
Acceso abierto
La concientización tributaria y la recaudación del impuesto predial y arbitrios, en la Municipalidad Distrital de Víctor Larco Herrera, Trujillo - La Libertad, en el año 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2017)
La presente investigación es de naturaleza correlacional en nivel de estudio pre-experimental, en cuanto, se determinó el grado de relación que existía entre las concientizaciones tributarias y la recaudación del impuesto ...
Acceso abierto
La motivacion y su influencia en el rendimiento laboral del personal en la I.E- ADEU Deportivo SAC- chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2016)
La presente investigación tiene por objetivo general Determinar la relación entre la Motivación y el rendimiento laboral del personal en la I.E.P ADEU deportivo S.A.C Chiclayo. El tipo de investigación aplicada a nuestra ...
Acceso abierto
Propuesta de un modelo de cultura organizacional para mejorar el clima institucional del hospital de apoyo gustavo lanatta luján – Bagua - 2014.
(Universidad Señor de Sipan, 2015)
La presente investigación tuvo como objeto principal destacar la importancia de la cultura y clima organizacional como factores determinantes en la eficacia del personal en una institución de salud. Para el desarrollo del ...
Acceso restringido
Factores motivacionales y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de Servicios Generales “OL” Cajamarca, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
La investigación tuvo por objetivo determinar la relación de los factores
motivacionales en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de
Servicios Generales “0L” Cajamarca, 2018. El tipo descriptivo-correlacional ...
Acceso abierto
Estrategias de motivación para potenciar el desempeño laboral de los trabajadores del Hospital Clínico Provida SAC – Chiclayo, 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
La presente investigación se desarrolló a causa de solucionar la problemática de desmotivación
laboral existente en Hospital Clínico Provida SAC – Chiclayo, la empresa no motiva a sus
colaboradores, no se les reconoce ...
Acceso abierto
Diseño de estrategias de motivación laboral para mejorar la productividad de los colaboradores de la empresa Caja Sullana S.A, en el distrito de Olmos, 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
El presente trabajo tiene como objetivo determinar el nivel de motivación laboral en los
colaboradores de la empresa Caja Sullana S.A. viendo las necesidades de la empresa se
establece que las personas que laboran en ...
Acceso abierto
Plan de gestión contable para mejorar la eficiencia de Corporación Agrícola Ucupe S.A.- 2007
(Universidad Señor de Sipán, 2008)
El presente trabajo de investigación está orientado a la elaboración de un diseño de PLAN DE GESTION CONTABLE PARA MEJORAR LA EFICIENCIA DE CORPORACIÓN AGRÍCOLA UCUPE S.A.- 2007, para lo cual se ha analizado su problemática ...
Acceso restringido