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Mostrando ítems 141-150 de 167
Inteligencia emocional y desempeño laboral en trabajadores de alta dirección de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, Lambayeque-2022
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El objetivo principal de este trabajo de investigación fue determinar la
influencia de la Inteligencia emocional en el desempeño laboral de los
colaboradores administrativos de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo ...
Acceso restringido
Gestión del talento humano para mejorar el desempeño de los trabajadores de la empresa Sodimac, Chiclayo – 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general proponer un plan de gestión
del talento humano para mejorar el desempeño de los trabajadores de la Empresa
SODIMAC, Chiclayo – 2019, para lograr este objetivo se han ...
Acceso abierto
El liderazgo transformacional para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Konecta – sede Chiclayo, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo diseñar una propuesta de liderazgo
transformacional para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores en la
empresa Konecta – sede Chiclayo, 2020. Se a desarrollado la ...
Acceso abierto
Plan de capacitación para mejorar el desempeño laboral del área de potencial humano, unidad ejecutora 005 – Gerencia Administrativa La Libertad
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El objetivo de la investigación fue proponer un plan de capacitación para
mejorar el desempeño laboral del área de potencial humano, Unidad
ejecutora 005 – Gerencia Administrativa La Libertad.
La metodología fue de ...
Acceso abierto
Plan de capacitación para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores en Mibanco agencia La Victoria, Chiclayo - 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente tesis lleva por nombre “Plan de capacitación para mejorar el
desempeño laboral de los colaboradores en Mibanco agencia La Victoria, Chiclayo
– 2020, tiene como finalidad demostrar que tan útil es tener un ...
Acceso abierto
El clima laboral y el desempeño de los colaboradores en la empresa Caballero Contratista Generales I.E.R.L. Yurimaguas – Loreto, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El presente trabajo que lleva como título “El clima laboral y el desempeño de los
colaboradores de la empresa Caballero Contratista Generales I.E.R.L. Yurimaguas
– Loreto, 2020” tuvo como objetivo principal determinar ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en casa restaurant Pizzeria del abuelo Chota - 2023
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
Esta investigación se realizó en Casa Restaurant Pizzería del Abuelo en la
ciudad de Chota. El objetivo de este proyecto fue determinar la relación
entre la Motivación y el Desempeño laboral de los colaboradores de ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional como estrategia para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores del restaurante 25 horas, Chiclayo – 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación tuvo como problema general ¿De qué manera la
inteligencia emocional como estrategia puede mejorar el desempeño laboral de los
colaboradores del Restaurante 25 Horas?, en ese sentido se estableció ...
Acceso abierto
Capacitación y desempeño laboral del personal del área de producción en la empresa Envases San Nicolas S.A.C, Chiclayo, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que
existe entre Capacitación y el Desempeño Laboral del Personal del Área de
Producción de la empresa Envases San Nicolás S.A.C, Chiclayo, 2021. ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad distrital de Pomahuaca, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del Clima
organizacional en el Desempeño laboral de los Colaboradores en la Municipalidad
Distrital de Pomahuaca, 2021. La metodología es cuantitativa de diseño ...
Acceso abierto