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Mostrando ítems 31-40 de 316
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores en la empresa de transportes Tepsa, Chiclayo – 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
Esta investigación se realizó en la empresa de transportes Tepsa en la Ciudad
de Chiclayo. El objetivo fue determinar la relación que existe entre la
Motivación y Desempeño laboral de los colaboradores de dicha empresa. ...
Acceso abierto
La motivación y rotación de personal en el banco continental (BBVA) en la agencia balta de Chiclayo-2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La investigación presentó como objetivo determinar la relación entre la motivación
laboral y la rotación del personal en el Banco Continental (BBVA) de la agencia
Balta Chiclayo -2020; se realizó la investigación bajo ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en el restaurante pollería la plazuela, Chiclayo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El objetivo de la investigación es determinar la relación entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores del restaurante pollería La
Plazuela durante el 2020. La investigación es de enfoque ...
Acceso abierto
Ambiente laboral y productividad del personal administrativo en la red de salud de Condorcanqui 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el ambiente
laboral y la productividad del personal administrativo en la Red de Salud de Condorcanqui.
La metodología empleada fue de tipo ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Secoind E.I.R.L -2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
Llega a la conclusión que se mantiene favorable el buen clima organizacional en la empresa
secoind, por lo que influye en el buen desempeño laboral de los colaboradores. La presente
investigación tuvo como objetivo general ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral en el estudio Chávez Tovar S.A.C, Chiclayo, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La investigación tuvo por objetivo Identificar la incidencia de la Gestión del
talento en el desempeño laboral en el Estudio Chávez Tovar S.A.C, Chiclayo, 2020.
Se empleó un estudio de enfoque cuantitativo y diseño no ...
Acceso abierto
El desempeño laboral y las habilidades blandas en los colaboradores de la CMAC Trujillo SA – agencia Moshoqueque- Chiclayo- 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el
desempeño laboral y las habilidades blandas de los colaboradores de la Caja
Municipal de Ahorro y Crédito de Trujillo SA – Agencia Moshoqueque, ...
Acceso abierto
Leaseback y su incidencia en la liquidez a corto plazo en la empresa Semi Perú E.I.R.L, Ferreñafe, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El presente estudio persigue un propósito relevante, el cual permitirá a
quienes dirigen la empresa SEMI PERÚ E.I.R.L., establecer la pertinencia de
recurrir a un financiamiento a través del instrumento financiero ...
Acceso abierto
Calidad de servicios y su influencia en la satisfacción del cliente para la empresa Eco Hostal Mamita Helmita S.R.L. - Lambayeque 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación tiene como objetivo “Determinar la influencia de la calidad
del servicio en la satisfacción del cliente de la empresa Eco Hostal Mamita Helmita
S.C.R.L - Lambayeque 2021”, el problema fue ...
Acceso abierto
Gestión logística y satisfacción del usuario interno en el Hospital Las Mercedes, Chiclayo -Perú, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación titulada GESTION LOGÍSTICA Y SATISFACCIÓN DE
USUARIO INTERNO EN EL HOSPITAL LAS MERCEDES DE CHICLAYO- Perú
2021,la misma que tiene por objetivo general determinar la relación en la gestión
logística ...
Acceso abierto