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Elaboración de un plan de reestructuración remunerativa para mejorar la satisfacción laboral de los colaboradores del área de promoción agropecuaria de la Municipalidad Distrital de Bambamarca, de la provincia de Hualgayoc, región Cajamarca, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)El objetivo principal de este trabajo ha sido la elaboración de un plan de reestructuración laboral y remunerativa para mejorar la satisfacción laboral de los trabajadores del área de promoción agropecuaria de la municipalidad ...Acceso restringido -
Evaluación de la gestión del programa pensión 65, en el proceso de selección de beneficiarios en el distrito de Chota en el año 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2017)Uno de los objetivos de la evaluación de programas sociales es proveer evidencia concreta para realizar cambios o ajustes que mejoren el desempeño de las intervenciones públicas y así avanzar en la solución de problemas ...Acceso restringido -
Propuesta de estrategia administrativa para el fortalecimiento de los vínculos entre Zonas Urbanas y Rurales del Ámbito del Gobierno Local Provincial de San Pablo- Cajamarca
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La presente investigación titulada: Propuesta de Estrategia Administrativa para el Fortalecimiento de los vínculos Entre Zonas Urbanas Y Rurales del Ámbito del gobierno local provincial de San Pablo- Cajamarca, en el que ...Acceso restringido -
Evaluación del clima organizacional y el desempeño del personal de la oficina de notificaciones de la Corte Suprema de Justicia de la República, Lima 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La presente investigación estuvo orientada a la identificación del estado actual del clima organizacional y a la determinación de las características del desempeño del personal que laboran en la Oficina de Notificaciones ...Acceso restringido -
Los factores comunitarios y la evasión tributaria en la Municipalidad Distrital de Tacabamba, Provincia de Chota – Cajamarca, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo analizar los factores comunitarios que determinan la evasión tributaria, en la Municipalidad distrital de Tacabamba, provincia de Chota – Cajamarca, en el año 2016. ...Acceso restringido -
Diseño de un manual de procedimientos para el correcto otorgamiento de las prestaciones económicas que brinda el Seguro Social, del distrito de Chachapoyas – Chachapoyas, del departamento de Amazonas, en el año 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)El presente trabajo de investigación titulado: Diseño de un manual de procedimientos para el correcto otorgamiento de las prestaciones económicas que brinda el seguro social, del distrito de Chachapoyas – Chachapoyas, del ...Acceso restringido -
Diseño de un programa de motivación para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo, de la Municipalidad Provincial de Santiago de Chuco, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)Actualmente son muchas las dificultades que surgen con relación a la motivación del personal y más aún en organizaciones de servicio, al tratarse del desempeño laboral, los cuales se orientan en lo particular a factores ...Acceso restringido -
Liderazgo gerencial y la satisfacción laboral de los recursos humanos en la oficina de gestión y desarrollo de la Red Asistencial Sabogal – Essalud
(Universidad Señor de Sipán, 2017)El objetivo principal del presente estudio es determinar la relación que existe entre el Liderazgo Gerencial y la Satisfacción del Personal para poder mejorar la productividad laboral en la Oficina de Gestión y Desarrollo ...Acceso restringido -
Propuesta del uso de las TIC para mejorar la efectividad de los procesos del área de administración en el Establecimiento Penitenciario de Carquín-Lima, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La presente investigación, que se ha titulado “Propuesta del uso de las TIC para mejorar la efectividad de los Procesos del área de Administración en el Establecimiento Penitenciario de Carquín-Huacho 2016”, tiene como ...Acceso restringido -
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la unidad de gestión educativa local de la Provincia de Concepción Región Junín, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La observación directa permitió evidenciar que en la UGEL, no existe la cultura del buen clima organizacional, falta identidad y por supuesto su desempeño en la gran mayoría es cuestionable, porque a veces existen trabajadores ...Acceso restringido -
Ineficiencia de los procedimientos administrativos según el tupa de la Municipalidad Distrital de Reque y la aplicación de directrices para efectivizar su aplicación en el año 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La investigación tiene como objetivo proponer estrategias de procedimientos administrativos según en TUPA de la municipalidad distrital de Reque y la aplicación de directrices para efectivizar su aplicación en el año ...Acceso restringido -
Proceso de control de asistencias del personal administrativo del ministerio público Chiclayo- Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2018)En el presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general proponer la elaboración de una propuesta basada en las TIC para mejorar el proceso del Registro y Control de la asistencia del Personal Administrativo del ...Acceso abierto -
Sistema de información para mejorar la gestión del área de caja chica en la Municipalidad Distrital de Pimentel
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general proponer un sistema de información para mejorar la gestión del área de caja chica de la municipalidad distrital de Pimentel de la provincia de Chiclayo. Se ...Acceso abierto -
Estrategias de motivación para el personal administrativo en la municipalidad provincial de San Marcos
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general de proponer estrategias de motivación, a través de capacitaciones para incrementar el desempeño laboral del personal administrativo en la Municipalidad ...Acceso abierto -
Sistema de control administrativo para optimizar el desempeño en la Ugel de la provincia de Ferreñafe
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La investigación tiene como objetivo proponer un sistema de control administrativo para mejorar la eficiencia de los compromisos de desempeño en la Unidad de Gestión Educativa de la Provincia de Ferreñafe 2018. La metodología ...Acceso abierto -
Análisis del clima laboral en el personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2018)Actualmente existe consenso respecto a que el clima organizacional y la satisfacción laboral son variables fundamentales dentro de la gestión de las organizaciones, sin embargo, no está claro cuáles son los efectos específicos ...Acceso abierto -
Gestión del talento humano de los trabajadores administrativos del seguro integral de salud en San Miguel - Lima.”
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre la Gestión del Talento Humana en el Seguro Integral de Salud de San Miguel de Lima Metropolitana, con la finalidad de ser una herramienta para la toma de ...Acceso abierto -
Análisis de resistencia al cambio organizacional en la unidad de gestión educativa local intercultural bilingüe y rural Imaza
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El motivo de la presente investigación se enfocó en realizar un Programa de capacitación para La reducción de la resistencia al cambio organizacional en la Unidad de Gestión Educativa Local Intercultural Bilingüe Y Rural ...Acceso abierto -
Diseño de un sistema de información gerencial basado en el enfoque de gestión del conocimiento para la optimización de los procesos de toma de decisiones del área de Administración del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Enrique López Albújar – Ferreñafe 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente investigación titulada “Diseño de un sistema de información gerencial basado en el enfoque de gestión del conocimiento para la optimización de los procesos de toma de decisiones del área de administración del ...Acceso abierto -
Perfeccionar la calidad del servicio para incrementar la satisfacción del paciente en el área de hospitalización del Hospital Referencial de Ferreñafe
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La investigación es de tipo descriptiva y propositiva. El diseño de estudio es no experimental transversal. La investigación se llevó a cabo en el Hospital Referencial de Ferreñafe, en el área de hospitalización. La ...Acceso abierto