Propuesta de liderazgo transformacional  basadas en la teoria de bass y burns para mejorar el clima organizacional en la escuela de administracion de la universidad señor de Sipan Chiclayo 2012.

Romero Cabrera, Ana Amalia de Lourdes; Romero Cabrera, Geny Mercedes del Carmen

dc.contributor.advisor	Carmona Brenis, Carlos
dc.contributor.author	Romero Cabrera, Ana Amalia de Lourdes
dc.contributor.author	Romero Cabrera, Geny Mercedes del Carmen
dc.date.accessioned	2017-10-04T13:13:12Z
dc.date.available	2017-10-04T13:13:12Z
dc.date.issued	2012
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12802/3752
dc.description.abstract	El presente trabajo de investigación titulado propuesta de liderazgo transformacional basadas en la teoría de Bass y Burns para mejorar el clima organizacional en la Escuela de Administración de la Universidad Señor de Sipan Chiclayo 2012 se encargara del estudio del liderazgo transformacional para llegar a tener un buen clima laboral dentro de la escuela de administración de empresas de la universidad señor de sipan. Es importante conocer o determinar cuáles son las fortalezas y debilidades de la escuela de administración y a partir de allí generar una serie de acciones tendientes a superar esas debilidades, tomando en cuenta sus fortalezas y debilidades. Así mismo se ha creído conveniente tomar como población de 1912 y sacando una muestra de 139 personas las cuales serán importantes para el desarrollo del proyecto y a la vez se aplicara un método de investigación cualitativo con la técnica de la escala de Likert la cual nos ayudara en el desarrollo del proyecto.	es_ES
dc.description.uri	Tesis	es_ES
dc.format	application/pdf	es_PE
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad Señor de Sipan	es_ES
dc.rights	info:eu-repo/semantics/restrictedAccess	es_ES
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.source	Repositorio Institucional - USS	es_ES
dc.source	Repositorio Institucional USS	es_ES
dc.subject	Liderazgo transformacional	es_ES
dc.subject	Clima organizacional	es_ES
dc.subject	Líder	es_ES
dc.subject	Comportamiento	es_ES
dc.subject	Normas	es_ES
dc.subject	Cultura Organizativa	es_ES
dc.title	Propuesta de liderazgo transformacional basadas en la teoria de bass y burns para mejorar el clima organizacional en la escuela de administracion de la universidad señor de Sipan Chiclayo 2012.	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es_PE
thesis.degree.level	Título Profesional	es_ES
thesis.degree.grantor	Universidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresariales	es_ES
thesis.degree.name	Licenciado en Administración	es_ES
thesis.degree.discipline	Administración	es_ES
dc.subject.ocde	http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04	es_PE
renati.discipline	413016	es_PE
renati.level	http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional	es_PE
renati.type	http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis	es_PE
dc.publisher.country	PE	es_PE