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dc.contributor.advisorRaunelli Sander, Juan Manuel
dc.contributor.authorBalcázar Quintana, Patricia Ermelinda
dc.contributor.authorMerino Sánchez, Katherine Rossana
dc.date.accessioned2017-07-18T00:32:41Z
dc.date.available2017-07-18T00:32:41Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12802/2812
dc.description.abstractEl trabajo de investigación que se presenta a continuación, tiene como objetivo elaborar un plan de optimización de la calidad de los servicios, con la finalidad de mejorar el Clima Organizacional, lograr la satisfacción del trabajador y por ende mejorar la calidad de los servicios, en la empresa Constructora San Juan SRL. Para el estudio se utilizó la teoría de Comportamiento Organizacional de Robbins, con temas como teorías de aprendizaje, manejo de la resistencia al cambio, cambio de actitudes; para así determinar los diferentes factores que impiden el proceso. Así poder dar respuestas a la formulación del problema: ¿Existe deficiencia en la calidad de servicio de la Empresa Constructora San Juan SRL que limita un adecuado clima laboral? Esta se dará de acuerdo a nuestros objetivos Para el desarrollo del presente trabajo de investigación se tomó en cuenta el clima organizacional y la calidad de servicio de la Constructora San Juan de la ciudad de Chiclayo, para luego elaborar el plan mencionado, de esta manera poder, posteriormente validar el trabajo de investigación con la intervención de especialistas y asegurar la viabilidad del plan de optimización, para su correcta aplicación. La metodología utilizada en esta investigación se enmarco dentro de la modalidad descriptiva, analítica, inductiva y deductiva, debido a que la información se obtendrá para analizar y sistematizar, de esta manera se utilizó la intervención de todos los trabajadores del área tratada; es decir 8 colaboradores a los cuales se les aplico una encuesta, elaborada con el modelo de Likert y una entrevista sistematizada para comprobar las respuestas y elaborar interpretaciones percentiles. Se pudo obtener resultados, con la ayuda del programa EXCEL; donde se detectó que la organización a pesar de sus inconvenientes laborales, es una empresa con un capital humano muy capaz de realizar sus actividades con los instrumentos y materiales que la empresa pone a disposición. Así se pudo elaborar las conclusiones y recomendaciones; donde a través de la aplicación del plan propuesto se logrará el éxito empresarial y laboral en la Constructora San Juan SRL de la ciudad de Chiclayo.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Señor de Sipánes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.sourceRepositorio Institucional - USSes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional USSes_ES
dc.subjectClima organizacionales_ES
dc.subjectCalidad de servicioes_ES
dc.subjectSatisfacción laborales_ES
dc.titlePlan de optimización de la calidad en los servicios de la empresa constructora San Juan SRL. Chiclayoes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresarialeses_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_ES
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.discipline413016es_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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