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Mostrando ítems 31-40 de 45
Plan de mejora para incrementar la calidad de atención a pacientes del consultorio externo de urología hospital regional
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La calidad de atención es un indicador hospitalario de excelencia que se debe de valuar
siempre en los establecimientos de salud y en ese marco se realizó la investigación cuyo
objetivo fue elaborar un plan de mejora ...
Acceso abierto
Modelo de buenas prácticas para la calidad de atención del personal de enfermería del instituto nefrourológico del norte, Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El estudio tuvo como objetivo proponer un Modelo de Buenas Prácticas para mejorar la
calidad de atención del personal de enfermería del Instituto Nefrourológico del Norte,
Chiclayo, 2022. Se realizó un estudio cuantitativo ...
Acceso abierto
Estrategia de intervención para mejorar la satisfacción en pacientes hospitalizados del servicio de cirugía del hospital público
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
En los servicios de cirugía se observan altos niveles de tensión debido a que está
desarrollándose procedimientos invasivos que generan en el paciente la necesidad de ser
atendidos con calidad, en este marco el objetivo ...
Acceso abierto
Estrategias de motivación para mejorar el clima laboral del personal sanitario del centro de salud de Reque – Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El trabajo de investigación se realizó en el centro de salud de Reque - Chiclayo,
debido a la percepción del personal sanitario de un alto nivel de disconformidad
con el clima laboral, falta de compromiso e identidad con ...
Acceso abierto
Estrategia preventiva para mejorar la calidad de vida del personal administrativo, Universidad Señor de Sipán
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La investigación tiene como propósito proponer una estrategia preventiva para mejorar la
calidad de vida en personal administrativo de la Universidad Señor de Sipán; estudio de nivel
básico, con alcance descriptivo - ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales de las enfermeras jefes y satisfacción laboral de su personal del hospital general de Jaén 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
Las habilidades gerenciales que se posean, se hacen necesario para lograr los objetivos
institucionales, la satisfacción laboral y el trabajo armónico. Investigaciones demuestran que la
rotación constante de trabajadores, ...
Acceso abierto
Estrategias gerenciales para prevenir el síndrome de burnout en los trabajadores del centro de atención primaria-EsSalud
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El objetivo fue una elaborar una estrategia gerencial para prevenir el síndrome de burnout
en los trabajadores del centro de atención primaria-ESSALUD; el tipo de investigación fue
cuantitativo y diseño descriptivo. La ...
Acceso abierto
Síndrome de burnout y satisfacción laboral en odontólogos de las regiones de Lambayeque y Piura - 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El agotamiento profesional se considera un serio problema sanitario, que provoca daños en
la salud mental, productividad, ocasionando efectos negativos en el funcionamiento de un
sistema sanitario, es así que los cirujanos ...
Acceso abierto
Nivel de clima organizacional del personal y calidad de atención en pacientes del centro de salud “Llama” provincia de Chota-región Cajamarca
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La investigación tuvo por objetivo determinar el nivel de clima organizacional del personal
y la calidad de atención en pacientes del centro de salud “Llama” provincia de Chota-región
de Cajamarca; sustentado en una ...
Acceso abierto
Estrategia motivacional para mejorar el clima organizacional en trabajadores del Centro de Salud El Tambo Hualgayoc - Cajamarca
(Universidad Señor de Sipán, 2024)
La investigación tuvo como propósito determinar la influencia de la estrategia motivacional
en la mejora del clima organizacional en el personal del Centro de Salud El Tambo
Hualgayoc Cajamarca. Investigación de tipo ...
Acceso abierto