Buscar
Mostrando ítems 61-70 de 355
Estrategia de gestión del talento humano para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de CMAC Piura S.A.C. – agencia Balta
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
En la presente investigación se realizó un diagnóstico del estado actual del desempeño
laboral de la Empresa CMAC Piura S.A.C. cuyo objetivo es elaborar una Estrategia de
Gestión del Talento Humano que ayude a implementar, ...
Acceso abierto
Estrategia de desarrollo organizacional para mejorar la satisfacción laboral de los colaboradores del Centro de Información de la Universidad Señor de Sipán
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo general elaborar una estrategia de
desarrollo organizacional para mejorar la satisfacción laboral en los colaboradores del
centro de información de la Universidad Señor de ...
Acceso abierto
Estrategia de motivación laboral para mejorar la calidad de vida en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Túcume
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general elaborar una estrategia
de motivación laboral para la mejora de la calidad de vida en el trabajo de los
colaboradores de la Municipalidad Distrital de Túcume; ...
Acceso abierto
Estrategia financiera para la viabilidad del pliego petitorio propuesto por sindicatos de trabajadores de la empresa Azucarera Pomalca
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
El objetivo general de la presente investigación, “Estrategia Financiera para la Viabilidad del
Pliego Petitorio Propuesto por Sindicatos de trabajadores de la Empresa azucarera Pomalca”
es Elaborar una estrategia que ...
Acceso abierto
Estresores laborales asociados a la satisfacción laboral en escenarios del sars-cov-2 en el personal de enfermería del Hospital Belén Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
Los estresores laborales bien canalizados funcionan como un factor motivador, sin embargo,
cuando no está bien manejado es un factor negativo, el objetivo del estudio consiste en
determinar los estresores laborales ...
Acceso abierto
Estrategia terapéutica de aceptación y compromiso para disminuir la depresión en pacientes afectados por la pandemia del covid-19
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación, tuvo como objetivo general, elaborar una estrategia
Terapéutica de Aceptación y Compromiso para disminuir la depresión en pacientes de 18
a 70 años afectados por la pandemia del COVID- 19 de ...
Acceso abierto
Estrategia de marketing móvil para mejorar la fidelización estudiantil en la Universidad Señor de Sipán, Chiclayo - 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación se basa en mejorar la fidelización estudiantil a través de
estrategias de marketing móvil, la cual es una metodología para el logro de los objetivos
planteados dentro de la organización; este ...
Acceso restringido
Mecanismos de protección de registros públicos - SUNARP para contrarrestar la vulneración al derecho constitucional a la propiedad inmueble
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación esta titulada “Mecanismos de protección de Registros
Públicos SUNARP, para contrarrestar la vulneración al derecho constitucional a la
propiedad inmueble”, el objetivo general consiste en proponer ...
Acceso abierto
La sanción en los delitos de omisión a la asistencia familiar y el ejercicio del derecho alimentario
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
En la siguiente investigación, la problemática se manifestó porque en el ordenamiento
jurídico peruano no existe un mecanismo alternativo de estricto cumplimiento y obligatorio
para que el sentenciado logre cancelar su ...
Acceso abierto
Estrategia de calidad empresarial para mejorar la satisfacción de los afiliados de la asociación de hoteles, restaurantes y afines de Lambayeque, Perú
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La calidad es el hecho de satisfacer las necesidades del cliente y en el turismo es
ampliamente difundida que los prestadores de servicios turísticos no solamente se cumplan
sus promesas de experiencia, sino que además ...
Acceso abierto