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dc.contributor.advisorBalarezo Jaime, Luis Fernando
dc.contributor.authorHuaman Ramos, Cinthia Yudit
dc.contributor.authorLlamo Hernandez, Rosio Ludim
dc.date.accessioned2024-02-01T21:50:01Z
dc.date.available2024-02-01T21:50:01Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12802/12078
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como propósito principal determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores de la comuna distrital de Uticyacu, provincia de Santa Cruz, Cajamarca, 2022. Para el desarrollo de la investigación, se empleó la orientación cuantitativa con un alcance correlacional y diseño no experimental de corte transversal; además, se contó con una muestra censal de de 30 trabajadores de la comuna a quienes se les aplicó encuestas por medio de dos cuestionarios. Las derivaciones fueron que el personal percibe un ambiente laboral medio (56.7 %) igual que su desempeño laboral (50 %); asimismo, se evidenció que existe una conexión positiva alta entre las variables (r=0.682) con una significancia p=0.000 < 0.05 aceptándose la conjetura alterna confirmando que existe una relación significativa entre el ambiente institucional y el desenvolvimiento del personal municipal. Asimismo, se identificó positiva conexión de las dimensiones del ambiente organizacional con el desenvolvimiento de los trabajadores. Se concluyó que hay una alta correlación positiva entre el clima organizacional y el desempeño laboral, confirmando que a medida que haya un adecuado nivel de ambiente laboral en la organización, asimismo se verá una mejora en el desempeño de los colaboradores.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Señor de Sipánes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceRepositorio Institucional - USSes_PE
dc.source.uriRepositorio Institucional USSes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectMunicipalidades_PE
dc.titleClima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Uticyacu Distrito de Uticyacu - Provincia Santa Cruz-Cajamarca, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.dni16720917
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1744-8368es_PE
renati.author.dni47929611
renati.author.dni73796344
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorGarcía Yovera, Abraham José
renati.jurorValera Aredo, Julio César
renati.jurorReyes Reyes, Carla Angélica
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión empresarial y emprendimientoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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