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dc.contributor.advisorUriol Castillo, Gaudy Teresa
dc.contributor.authorAlvarado Galvez, Yasmir Elvira
dc.contributor.authorGonzales Saldaña, María Inés
dc.date.accessioned2023-06-05T19:44:00Z
dc.date.available2023-06-05T19:44:00Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12802/11121
dc.description.abstractLa siguiente investigación Acoso sexual y desempeño laboral en los operarios de la empresa industrial PAMOLSA de la región Callao, se desarrolló en la provincia del Callao, durante el período 2021, teniendo como objetivo general; determinar el nivel de relación que existe entre el acoso sexual y el desempeño laboral en los colaboradores operarios de la empresa industrial PAMOLSA Callao, 2021. La metodología, estableció una investigación de tipo descriptivo y correccional, con un diseño no experimental y de enfoque cuantitativo. La población fue constituida por 1597 trabajadores del área operaria de la empresa PAMOLSA en la región Callao, se utilizó la fórmula del muestreo simple obteniendo una cantidad de 153 participantes quienes voluntariamente decidieron formar del estudio. Las técnicas se apoyaron en encuestas de preguntas cerradas y los instrumentos empleados se basaron en dos cuestionarios para medir el acoso sexual y el desempeño laboral, utilizando la escala de Likert para calificar las respuestas. Se demostró a través de la prueba estadística Rho de Spearman, el cual permite tener un valor de significancia para comprobar hipótesis, que existe una relación entre el acoso sexual y el desempeño laboral, lo cual hace que la persona afectada no tenga un rendimiento laboral como el de antes. Asimismo, se encontró que la variable acoso sexual obtuvo un nivel bajo del 77.12%, no teniendo un alcance alto según referencia de los encuestados, y donde la variable desempeño laboral presentó un 93.46% de nivel alto, lo cual indica que los operarios son eficaces en sus funciones.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Señor de Sipánes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceRepositorio Institucional - USSes_PE
dc.source.uriRepositorio Institucional USSes_PE
dc.subjectAcoso sexuales_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectDiscriminaciónes_PE
dc.subjectDesvalorización de capacidadeses_PE
dc.subjectViolación de derechos humanos.es_PE
dc.titleAcoso sexual y desempeño laboral en los colaboradores operarios de la empresa industrial Pamolsa región Callao, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Derecho y Humanidadeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Trabajo Sociales_PE
thesis.degree.disciplineTrabajo Sociales_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02es_PE
renati.advisor.dni43650457
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4528-6420es_PE
renati.author.dni40590677
renati.author.dni44084618
renati.discipline923026es_PE
renati.jurorGonzáles Montero, Luz Angélica
renati.jurorUriol Castillo, Gaudy Teresa
renati.jurorCastro Vargas, Juan Luciano
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.description.lineadeinvestigacionComunicación y desarrollo humanoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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