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Mostrando ítems 1-4 de 4
Propuesta de evaluación de las competencias para el incremento de la productividad del personal administrativo en el mercado de Lambayeque,2018
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
La presente investigación titulada “Propuesta de evaluación de las competencias
para el incremento de la productividad del personal administrativo en el mercado
de Lambayeque.”, se inició por la inadecuada gestión ...
Acceso abierto
Proceso de selección del personal para incrementar la productividad laboral de los colaboradores de la municipalidad de Lambayeque, 2021.
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La investigación presentada tuvo como objetivo general Elaborar un modelo de
selección de personal para incrementar la productividad laboral de los colaboradores
de la Municipalidad de Lambayeque, 2021; se trabajó con ...
Acceso abierto
Ambiente laboral y productividad del personal administrativo en la red de salud de Condorcanqui 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el ambiente
laboral y la productividad del personal administrativo en la Red de Salud de Condorcanqui.
La metodología empleada fue de tipo ...
Acceso abierto
Motivación y satisfacción laboral de la gerencia de administración y finanzas de la municipalidad provincial de Rioja, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
En el Perú, las instituciones de diversos sectores y enfoques presentan problemas
referentes a la motivación, lo que implica en una reducción de productividad. Esto
tiene un gran impacto, dado que, en los últimos 15 años, ...
Acceso abierto