Listar por autor "García Yovera, Abraham José"
Mostrando ítems 94-113 de 144
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Liderazgo transformacional como estrategia para mejorar la productividad laboral en los trabajadores de la empresa Ingesa Norte
Bobadilla Urteaga, Jose Carlos (Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación tuvo como objetivo general. proponer estrategias de liderazgo transformacional que mejoren la productividad laboral en los trabajadores de la empresa Ingesa Norte. La investigación siguió un ...Acceso abierto -
Liderazgo transformacional para mejorar el clima organizacional en los colaboradores de la Gerencia Regional de Educación Lambayeque-2019
Morales Paredes, Karla Fiorella (Universidad Señor de Sipán, 2022)El informe de investigación denominado “Liderazgo Transformacional para mejorar el Clima organizacional en los colaboradores de la Gerencia Regional de Educación Lambayeque - 2019”, se realizó con la finalidad de mejorar ...Acceso abierto -
Liderazgo transformacional y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Lambayeque-2019
Huaman Cotrina, Betza Mareli (Universidad Señor de Sipán, 2023)En esta investigación tiene como objetivo principal determinar cuál es la relación entre el liderazgo transformacional y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la MPL-2019. La investigación tuvo como ...Acceso abierto -
Marketing interno para lograr el compromiso organizacional en los empleados de Agro Banco San Ignacio – 2018
Huamán Rosillo, Leidy Nohemi (Universidad Señor de Sipán, 2021)El presente informe de investigación titulado “Marketing interno para lograr el compromiso organizacional de los colaboradores de Agrobanco Sede San Ignacio – 2018” cuyo objetivo general fue proponer estrategias de ...Acceso abierto -
Marketing mix y su relación con la calidad del servicio del Spa Lnovaface – Chiclayo, 2016
Asenjo Bustamante, Milagros Marylita; Centurion Terrones, Leydi (Universidad Señor de Sipán, 2016)La investigación tuvo como objetivo determinar el marketing de servicios y su relación con la calidad de servicio en el Spa Lnovaface- Chiclayo, 2016.La investigación siguió una metodología descriptiva, correlacional de ...Acceso abierto -
Método Kaizen y competitividad en la empresa Indumetal AVC E.I.R.L Chiclayo
Gines Perales, Dalia Crisset (Universidad Señor de Sipán, 2021)La investigación, tuvo como objetivo general diseñar el Método Kaizen para mejorar la competitividad en la empresa Indumetal AVC E.I.R.L. Chiclayo - 2018, se hizo un diagnóstico del estado del uso del método Kaizen, se ...Acceso abierto -
La motivación laboral y la rotación de personal nombrado en la Municipalidad Provincial de Chiclayo
Chiroque Eneque, Ana María del Pilar (Universidad Señor de Sipán, 2020)La Tesis tiene como objetivo general determinar la relación entre motivación laboral y la rotación del personal nombrado en la Municipalidad Provincial de Chiclayo, 2020. El tipo de investigación fue básica y de diseño ...Acceso abierto -
La motivación laboral y su influencia en el desempeño en la empresa Turismo Días Chiclayo, 2021
Ravines Conde, Claudia (Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación planteó como objetivo: Determinar cuál es la influencia de la motivación laboral en el desempeño en la empresa Turismo Dias - Chiclayo para que brinde un servicio de Calidad hacia los clientes. ...Acceso abierto -
La motivación laboral y su influencia en la productividad de los colaboradores de la empresa Hiperbodega precio uno, Ferreñafe 2021
Piscoya Ordoñez, Piero Josue; Urpeque Marchena, Arnold David (Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente investigación se realizó en la provincia de Ferreñafe departamento de Lambayeque en la Empresa Hiperbodega Precio Uno Ferreñafe - 2021, tuvo como objetivo general Determinar cómo la Motivación Laboral influye ...Acceso abierto -
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la UGEL de Jaén 2023
Cruz Herrera, Mariela (Universidad Señor de Sipán, 2024)El estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la Ugel de Jaén 2023. La investigación fue básica con un enfoque cuantitativo, y un alcance ...Acceso abierto -
Motivación y desempeño laboral de los docentes en la escuela de administración de la Universidad Señor de Sipán- Chiclayo 2020
Flores López, Lorenzo Jozsef; Jiménez Bautista, Merly Anali (Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente investigación titulada, “Motivación y Desempeño laboral de los docentes en la escuela de Administración de la USS - Chiclayo- 2020”, cuyo objetivo general es, Determinar la relación entre la Motivación y ...Acceso abierto -
Motivación y el desempeño laboral de los colaboradores en la gerencia de desarrollo urbano, Municipalidad de José Leonardo Ortiz – 2022
Benavides Salazar, Segundo Daniel; Niño Castrejon, Sheyla Soleydy (Universidad Señor de Sipán, 2024)La motivación forma parte de toda organización o ambiente laboral, por lo que es de suma importancia tenerla presente y con mucha más razón si se tiene como propósito mejorar el desempeño de nuestros colaboradores, Es ...Acceso abierto -
La motivación y rotación de personal en el banco continental (BBVA) en la agencia balta de Chiclayo-2020
Cubas Abad, Karin Viviana (Universidad Señor de Sipán, 2023)La investigación presentó como objetivo determinar la relación entre la motivación laboral y la rotación del personal en el Banco Continental (BBVA) de la agencia Balta Chiclayo -2020; se realizó la investigación bajo ...Acceso abierto -
La motivación y su relación con la satisfacción laboral en la facultad de Ingenierìa, Arquitectura y Urbanismo de la USS, 2020
Chapoñan Espinoza, Jessica Isabel (Universidad Señor de Sipán, 2022)El presente estudio tuvo como objetivo principal Determinar la relación entre la motivación de los empleados y la satisfacción laboral en la Facultad de Ingeniería, Arquitectura y Urbanismo de la Universidad Señor de ...Acceso abierto -
El onboarding y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de alma Perú, Chiclayo, 2021
Villalobos Huamán, David Andrés (Universidad Señor de Sipán, 2021)La presente tesis tuvo como objetivo general medir la relación entre el onboarding y el desempeño laboral en los colaboradores de Alma Perú, Chiclayo, el estudio fue básico, con un tipo de investigación descriptiva y ...Acceso abierto -
Perfil de competencias para mejorar la productividad de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Lambayeque-2019
Rujel Ruiz, Yeny Isela (Universidad Señor de Sipán, 2021)La presente investigación tuvo como objetivo general aplicar un perfil de competencias en la Municipalidad Provincial de Lambayeque- 2019, la formulación del problema se realizó mediante la interrogante ¿La aplicación ...Acceso abierto -
Plan de auditoria en gestión del talento humano en la empresa GMO suministros peruanos SAC
Fernández Sánchez, Carmen Victoria (Universidad Señor de Sipán, 2022)Este estudio tiene como fin plantear un Plan de Auditoría para mejorar la Gestión del Talento Humano de la empresa GMO Suministros Peruanos SAC – Chiclayo, en ese sentido se ha desarrollad una metodología con un enfoque ...Acceso abierto -
Plan de capacitación de talento humano para mejorar la calidad de servicio en la Ugel, Chiclayo – 2019
Ramirez Prieto, Lesly Fabiola (Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación tuvo por objetivo aplicar un plan de capacitación de talento humano para mejorar la calidad de servicio en la UGEL, Chiclayo-2019. La metodología fue de tipo aplicada con un diseño pre experimental, ...Acceso abierto -
Plan de capacitación para mejorar el desempeño laboral en el área de créditos de caja Piura agencia Moshoqueque
Vásquez Calderón, Lelis Willan (Universidad Señor de Sipán, 2022)El objetivo general del presente informe de investigación fue Diseñar un plan de capacitación para mejorar el desempeño laboral en el área de créditos de la Caja Piura Agencia Moshoqueque, teniendo en cuentas el estudio ...Acceso abierto -
Plan de mejora continua de competencias laborales para perfeccionar el desempeño laboral en la Empresa Ramos de María S.A.C.
Cruz Nuñez, Rolando Francisco (Universidad Señor de Sipán, 2024)La investigación “Plan de mejora continua de competencias laborales para perfeccionar el desempeño laboral en la Empresa Ramos De María S.A.C.”, tuvo como problema ¿Las deficiencias en el proceso de desarrollo de ...Acceso abierto