Listar por tema "Desempeño Laboral"
Mostrando ítems 21-40 de 57
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Estrategias de motivación para mejorar el desempeño laboral en la municipalidad distrital de Tabaconas 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La tesis tuvo como finalidad proponer estrategias de motivación para mejorar el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Tabaconas 2022. Se utilizó un enfoque cuantitativo, con un nivel descriptivo, con una ...Acceso abierto -
Estrategias de motivación para mejorar el desempeño laboral los trabajadores de la municipalidad distrital de Huachis, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)En la presente tesis se ha tomado como punto de estudio “Estrategias de motivación para mejorar el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Huachis, 2020; tuvo como objetivo Proponer ...Acceso abierto -
Estrés laboral y el desempeño de los colaboradores en el área de ventas farma del laboratorio MEDIFARMA S.A., Lima, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación se realizó en la empresa MEDIFARMA S.A.; se planteó como objetivo general, determinar la relación entre estrés laboral y el desempeño de los colaboradores en el Área de Ventas Farma del Laboratorio ...Acceso abierto -
Estrés y desempeño laboral de trabajadores en el Hospital Juan Pablo II, Chiclayo - Perú 2021 – 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre estrés y desempeño laboral de los trabajadores en el Hospital Juan Pablo II; la metodología de la investigación fue descriptivo correlacional, con ...Acceso abierto -
Factores del clima organizacional que afectan el desempeño laboral en la ONG llamados para servir, Pimentel, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La presente investigación titulada: Factores del clima organizacional que afectan el desempeño laboral en la ONG Llamados para Servir, Pimentel, 2018, se consignó como objetivo general determinar los factores del clima ...Acceso abierto -
Factores motivacionales asociados al desempeño laboral del profesional de Enfermería del Hospital Provincial Docente Belén de Lambayeque - 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia de los factores motivacionales asociados al desempeño laboral del profesional de enfermería del Hospital Provincial Docente Belén de Lambayeque - 2021. ...Acceso abierto -
Gestión administrativa y su influencia en el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Olmos - 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación tuvo como objetivo determinar cómo incide la gestión administrativa en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Olmos – 2022. El cual es de tipo de estudio ...Acceso abierto -
Gestión de procesos de selección y desempeño laboral en la I.E. Melitón Carbajal Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente investigación denominada gestión de procesos de selección y desempeño laboral en la I.E. Melitón Carbajal Chiclayo, Asimismo se realizó esta investigación debido a ciertas deficiencias en el proceso de ...Acceso abierto -
Gestión del talento humano y desempeño laboral de la Municipalidad de San Ignacio - 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2021)La presente investigación titulada Gestión del talento Humano y Desempeño Laboral de la Municipalidad Provincial de San Ignacio, tuvo como objetivo Determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño ...Acceso abierto -
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores en la municipalidad distrital de Pátapo, Chiclayo, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación surge de la necesidad de descubrir la problemática que presenta la Municipalidad Distrital de Pátapo y de saber cómo se desarrolla la gestión del talento humano para dar respuesta a su desempeño ...Acceso abierto -
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo de la municipalidad provincial de Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La investigación tuvo por objetivo determinar la relación existente entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal administrativo en la Municipalidad Provincial de Chiclayo. En la metodología se ...Acceso abierto -
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal en la Municipalidad Provincial de Ferreñafe, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación se realizó en la Provincia de Ferreñafe, tuvo como objetivo general Determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal en la Municipalidad ...Acceso abierto -
Gestión del talento humano y el desempeño de los colaboradores en la empresa Garcia Idrogo & Asociados E.I.R.L, Chiclayo, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)El presente estudio inició con el establecimiento del objetivo general de Determinar la relación entre gestión del talento humano y desempeño de los colaboradores de la empresa García Idrogo & Asociados E.I.R.L.; asimismo, ...Acceso abierto -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa BCL Contratistas S.A.C., Chiclayo- 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral de la empresa BCL CONTRATISTAS S.A.C. Chiclayo - 2020. La investigación fue descriptiva ...Acceso abierto -
Gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral en la Coopac “san Francisco de Mocupe” - Chiclayo 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La investigación tuvo como objetivo general determinar la incidencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral en la COOPAC “San Francisco de Mocupe – Chiclayo, 2021; las acciones estrategias fueron analizar ...Acceso abierto -
La influencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de Tumán.
(Universidad Señor de Sipan, 2015)En las Instituciones como Municipios y entidades gubernamentales se han dejado de lado este enfoque, han dejado de preocuparse por gestionar el talento humano, y le han dado poca importancia, es por esa razón que la presente ...Acceso restringido -
Influencia de la motivación para el desempeño laboral-compartamos Financiera S.A - Moshoqueque - Chiclayo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)Como bien sabemos la motivación es el aliento del sujeto a desarrollar definidas operaciones y perdurar en ellas para su fin. El actual Trabajo de Investigación estimó como objetivo general “Determinar la influencia de ...Acceso abierto -
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los asesores de negocios, oficina Mibanco - Motupe, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar el grado de influencia que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los asesores de negocios, oficina MiBanco - Motupe, 2018, el ...Acceso abierto -
La inteligencia emocional y su relación con el desempeño laboral en la empresa H&M, Lima 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente tesis denominada “LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL EN LA EMPRESA H&M, LIMA 2020”, tuvo como objetivo determinar la relación entre la inteligencia emocional y desempeño laboral de ...Acceso abierto -
La motivación laboral para mejorar el desempeño en los trabajodres de la empresa ecoservis, Chiclayo, 2015.
(Universidad Señor de Sipan, 2015)El presente informe se denomina “La motivación Laboral para Mejorar el Desempeño en los Colaboradores de la Empresa Ecoservis, Chiclayo, 2015. El problema quedo formulado de la siguiente manera investigación, es ¿De qué ...Acceso restringido