Listar por tema "Desempeño"
Mostrando ítems 21-40 de 76
-
Efectos del engagement en el Perú 2010-2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)El presente estudio tuvo como objetivo analizar los efectos del engagement en el Perú. La problemática fue asociada a la preocupación de los directivos de empresas en aumentar la productividad de sus colaboradores y que ...Acceso abierto -
Estrategia de gestión educativa para mejorar el desempeño docente en la institución educativa 11011 Señor de los Milagros - Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2023)El presente estudio tuvo como finalidad aplicar una estrategia de gestión educativa, para fomentar la actuación docente en la institución educativa 11011 Señor de los Milagros, distrito José Leonardo Ortiz – Chiclayo, ...Acceso abierto -
Estrategia de gestión para el desempeño de los recursos humanos del establecimiento de Essalud Manuel Manrique Nevado del distrito José Leonardo Ortiz, de Chiclayo, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La gestión de recursos humanos es tema clave cuando se trata de mejorar el desempeño laboral, es por eso que el objetivo de la investigación fue elaborar una estrategia de gestión para el desempeño de los recursos humanos, ...Acceso abierto -
Estrategias de gestión para mejorar el control del área de personal en Agrícola Cerro Prieto SAC Mocupe 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La investigación se encargó de identificar y establecer las estrategias de gestión que permita mejorar el control en área de personal en agrícola Cerro Prieto SAC Mocupe 2019. Mediante un estudio de tipo descriptivo de ...Acceso abierto -
Estrategias de gestión para reforzar el clima organizacional en la empresa Cobra Perú S.A. Chiclayo - 2013
(Universidad Señor de Sipán, 2014)Esta investigación tuvo como objetivo proponer estrategias de gestión para reforzar el clima organizacional en la empresa “COBRA PERÚ” S.A – Chiclayo 2013, para lo cual se hizo un análisis situacional del clima laboral, ...Acceso restringido -
Estrategias de motivación para mejorar el desempeño laboral en la Cooperativa APESI – 2018.
(Universidad Señor de Sipán, 2021)La presente investigación titulada Estrategias de motivación para mejorar el desempeño laboral en la Cooperativa APESI – 2018, se planteó como objetivo general proponer estrategias de motivación para mejorar el desempeño ...Acceso abierto -
Estrés laboral y su influencia en el desempeño de los colaboradores de la sede administrativa UGEL San Ignacio 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La presente investigación trata acerca "El estrés laboral y su influencia en el desempeño de los colaboradores de la Sede Administrativa de la UGEL San Ignacio - 2017". Para su ejecución se utilizó el diseño de investigación ...Acceso abierto -
Estrés y desempeño en los trabajadores del área comercial plataforma de atención al cliente de la empresa Hidrandina S.A – Trujillo.
(Universidad Señor de Sipan, 2014)La presente investigación tuvo como objetivo conocer la implicancia y relación existente del estrés respecto al desempeño del personal del área comercial plataforma de Atención al Cliente de la empresa Hidrandina SA de ...Acceso restringido -
Estrés y desempeño laboral de los profesionales en un Establecimiento de Salud de Chiclayo, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre estrés y desempeño laboral de los profesionales en un establecimiento de salud de Chiclayo, 2022. En cuanto a la metodología, es de tipo ...Acceso abierto -
Evaluación del clima organizacional y el desempeño del personal de la oficina de notificaciones de la Corte Suprema de Justicia de la República, Lima 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La presente investigación estuvo orientada a la identificación del estado actual del clima organizacional y a la determinación de las características del desempeño del personal que laboran en la Oficina de Notificaciones ...Acceso restringido -
Evaluación por competencias para mejorar el desempeño de los trabajadores de la empresa consorcio, gestiones viales del norte, Piura -2018
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La presente investigación titulada “EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA CONSORCIO, GESTIONES VIALES DEL NORTE, PIURA -2018”; consiste en Determinar la importancia de ...Acceso abierto -
Factores que determinan el desempeño del abogado de oficio en materia penal en el distrito judicial de Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2009)Todos hemos oído hablar alguna vez del llamado abogado de oficio, de que existe un abogado para aquel que no se lo puede pagar; incluso en las películas se repite la típica frase: tiene derecho a designar un abogado y si ...Acceso restringido -
Gestión del capital humano y el desempeño laboral de la Municipalidad Provincial de Bagua – 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)Esta investigación otorga respuesta a la relación entre la variable Gestión del Capital Humano y el Desempeño Laboral de la Municipalidad Provincial de Bagua. El objetivo general es determinar la relación de la Gestión ...Acceso abierto -
Gestión del talento humano en tiempos de pandemia para optimizar el potencial de los colaboradores de la Curacao, Jaén, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)El objetivo general de la tesis fue proponer una Gestión del Talento Humano en tiempos de pandemia para optimizar el potencial de los colaboradores de la Curacao, Jaén, 2021. Desde un punto de vista metodológico la tesis ...Acceso abierto -
Gestión del talento humano para la mejora del desempeño laboral en la Empresa Angel Divino, Chiclayo 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)El objetivo de la investigación fue proponer estrategias de gestión de talento humano que permita mejorar de manera significativa el desempeño laboral en la empresa Ángel Divino, Chiclayo 2016. La metodología se desarrolló ...Acceso abierto -
La gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral en la empresa Isetel Perú S.A.C. – Ferreñafe, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La investigación titulada la Gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral en la empresa Isetel Perú S.A.C – Ferreñafe, 2022, tuvo como objetivo Determinar la influencia que existe entre la gestión ...Acceso abierto -
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en la Constructora Ortiz Lossio SRL – Chiclayo, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2024)El presente trabajo de investigación titulado, Gestión del Talento Humano y su relación con el Desempeño Laboral en la Constructora Ortiz Lossio SRL-Chiclayo, 2022, cuyo objetivo principal se basa en determinar la relación ...Acceso abierto -
Gestión por competencias y desempeño laboral en el Hotel Valparaiso, Chiclayo - 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)Esta investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión por competencias y el desempeño laboral de todos los trabajadores de la organización de estudio. La investigación siguió un paradigma ...Acceso abierto -
Impacto del ingreso familiar secundario en la estabilidad económica de las familias en el cercado de Chiclayo urbano, período 2008 – 2012
(Universidad Señor de Sipán, 2015)El principal objetivo del trabajo fue probar la existencia del efecto del trabajador adicional en el ámbito del Cercado Chiclayo urbano. Para ello se contrastó estadísticamente si existe una relación positiva entre la ...Acceso restringido -
Implementación de indicadores de evaluación en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa de transportes GDM E.I.R.L. - Chiclayo 2012
(Universidad Señor de Sipán, 2012)Esta tesis se enfocó hacia la Implementación de Indicadores de Evaluación con la finalidad de mejorar el desempeño laboral de los colaboradores, y que facilitó el buen sostenimiento de la empresa de transportes GDM, que ...Acceso restringido