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DISEÑO DE PUESTO Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA CORPORACIÓN ACCIONA B&S S.A.C 2017 PARA OPTAR EL TITULO PROFESIONAL DE LICENCIADA EN ADMINISTRACIÓN
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente investigación se realizó para determinar la influencia del diseño de pues-tos en el desempeño laboral de los trabajadores de la Corporación Acciona B&S S.A.C, 2017, teniendo como hipótesis que el diseño de ...Acceso abierto -
El empowerment como herramienta administrativa para incrementar la productividad laboral de los colaboradores de la empresa Transportes Chiclayo S.A.- 2019.
(Universidad Señor de Sipán, 2021)La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar que el empowerment como herramienta administrativa incrementa la productividad laboral de los colaboradores de la empresa Transportes Chiclayo S.A, 2019. ...Acceso abierto -
Endomarketing como estrategia para los colaboradores en una asociación cafetalera en San Ignacio 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2020)El desarrollo del presente trabajo de investigación se desarrolló en San Ignacio del Departamento de Cajamarca, tiene como objetivo general analizar el endomarketing en la asociación cafetalera en San Ignacio periodo ...Acceso abierto -
Endomarketing como estrategia para mejorar el desempeño laboral en el Restaurant & Grill El Hebrón S.A.C., Chiclayo-2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)El presente estudio titulado “Endomarketing como estrategia para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores del Restaurant & Grill El Hebrón S.A.C., Chiclayo-2022”, tuvo como objetivo proponer estrategias basadas ...Acceso abierto -
Endomarketing como estrategia para mejorar la comunicación interna en la corporación maderera Ferpesi S.A.C, en la región de Lambayeque – 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La investigación tuvo como objetivo general, Proponer estrategias de Endomarketing para mejorar la comunicación interna en la corporación maderera Ferpesi S.A.C, en la región de Lambayeque – 2022; este estudio siguió ...Acceso abierto -
Engagement y calidad de vida en colaboradores de una empresa privada de Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2020)El presente estudio es de tipo correlacional transversal, cuyo objetivo fue analizar la relación entre el engagement y la calidad de vida en colaboradores de una empresa privada de Chiclayo. La muestra estuvo conformada ...Acceso abierto -
Engagement y la productividad de los colaboradores en el área administrativa en una empresa agroindustrial de Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2021)El objetivo de la presente investigación fue Proponer estrategias de Engagement para mejorar el nivel de Productividad de los colaboradores en una empresa agroindustrial de Lambayeque. Se utilizó un diseño no experimental, ...Acceso abierto -
Estrategias de endomarketing para el compromiso institucional del restaurante mar y loches, Chiclayo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación, titulada “Estrategias de endomarketing para el compromiso institucional del restaurante Mar y Loches, Chiclayo 2020”, se ha desarrollado en un contexto, mediante el cual se ha evidenciado un ...Acceso abierto -
Estrategias de motivación laboral y el rendimiento laboral dentro de una organización de Lima, 2020 - 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La investigación se ha desarrollado, dentro de un contexto, en donde la motivación dirigida hacia los colaboradores tiende a ser un medio por el cual, las empresas, pueden llegar a contar con un mejor desarrollo y ...Acceso abierto -
Estrategias de motivación para mejorar el desempeño laboral los trabajadores de la municipalidad distrital de Huachis, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)En la presente tesis se ha tomado como punto de estudio “Estrategias de motivación para mejorar el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Huachis, 2020; tuvo como objetivo Proponer ...Acceso abierto -
Estrés laboral y clima organizacional en colaboradores de una empresa agroindustrial, 2020-2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación tuvo como objetivo: determinar la relación entre el estrés laboral y el clima organizacional en colaboradores de la empresa Inversiones Agrícolas Olmos S.A.C, 2020-2021. Se desarrolló como ...Acceso abierto -
ESTRÉS LABORAL Y COMPETENCIA PARENTAL PERCIBIDA EN COLABORADORES DE MUNICIPALIDADES DE LAMBAYEQUE
(Universidad Señor de Sipán, 2019)Esta investigación de tipo cuantitativa y diseño no experimental transversal correlacional, halló la relación que existe entre estrés laboral y competencia parental percibida en colaboradores de municipalidades de Lambayeque, ...Acceso abierto -
Estrés laboral y compromiso organizacional en los colaboradores de OPECOVI S.A.C – Chepen 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)En la presente investigación, se tiene como objetivo determinar la relación del estrés laboral y el compromiso organizacional en los colaboradores de OPECOVI S.A.C – Chepen 2020. El tipo de investigación fue descriptivo ...Acceso abierto -
Estrés laboral y riesgo psicosocial en colaboradores de una fábrica de envases industriales de Polipropileno Chiclayo 2015
(Universidad Señor de Sipan, 2015)Esta tesis tuvo como objetivo general: determinar la relación entre el estrés laboral y riesgos psicosociales en colaboradores de una fábrica de envases industriales de polipropileno Chiclayo 2015. La investigación es ...Acceso abierto -
Estrés laboral y riesgo psicosocial en colaboradores de una fábrica de envases industriales de polipropileno Chiclayo 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2017)Esta tesis tuvo como objetivo general: determinar la relación entre el estrés laboral y riesgos psicosociales en colaboradores de una fábrica de envases industriales de polipropileno Chiclayo 2015. La investigación es ...Acceso abierto -
Factores del entorno laboral que inciden en el ausentismo de los colaboradores de Cajamarquilla de Confipetrol Andina S.A., 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente investigación tuvo como objetivo analizar los factores del entorno laboral que inciden en el ausentismo de los colaboradores de Cajamarquilla de la empresa Confipetrol Andina S.A., Lima, 2021. La línea ...Acceso abierto -
Gestión administrativa para mejorar la calidad de servicio de la municipalidad distrital de José Leonardo Ortiz, Chiclayo – 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación tuvo como objetivo principal proponer un modelo de gestión administrativa para mejorar la calidad de servicio de la Municipalidad Distrital de José Leonardo Ortiz, Chiclayo – 2022. Así mismo, ...Acceso abierto -
Gestión de almacenes para mejorar el nivel de servicio al cliente en una empresa agrícola Chepén 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación tuvo como objetivo Determinar de qué manera la gestión de almacenes mejorará el nivel de servicio al cliente en la empresa agrícola Chepén 2021. Se utilizó una metodología deductiva, enfoque ...Acceso abierto -
Gestión del talento humano y productividad laboral en la Constructora Lorren S.R.L., Chiclayo, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2024)La investigación que se llevó a cabo en la ciudad de Chiclayo se centró en la Constructora Lorren. El objetivo general del estudio fue establecer la relación de la gestión del talento humano y la productividad laboral ...Acceso abierto -
La gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral en la empresa Isetel Perú S.A.C. – Ferreñafe, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La investigación titulada la Gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral en la empresa Isetel Perú S.A.C – Ferreñafe, 2022, tuvo como objetivo Determinar la influencia que existe entre la gestión ...Acceso abierto