Listar por autor "García Yovera, Abraham José"
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El clima organizacional y la motivación intrinseca de los servidores de la autoridad nacional del agua, en la ciudad de Lima, 2020
Narrea Melgar, Joel Abelardo (Universidad Señor de Sipán, 2021)La presente investigación busco encontrar el grado de relación entre el clima organizacional y la motivación intrínseca de los servidores de la Autoridad Nacional del Agua en la ciudad de lima, la investigación se basó ...Acceso abierto -
El clima organizacional y la motivación intrínseca de los trabajadores de la empresa de Servicios Generales Villanueva, 2020.
Kihien Alderete, Gabriela (Universidad Señor de Sipán, 2021)La presente tesis tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la motivación intrínseca de los trabajadores de la empresa de Servicios Generales Villanueva. Desde un punto ...Acceso abierto -
Clima organizacional y satisfacción de los colaboradores de la Ugel Chiclayo, 2020
Carhuavilca Mejia, Itala Elizabeth; Silva Zubiate, Felicitas Ysamar (Universidad Señor de Sipán, 2021)La investigación tuvo como objetivo determinar cuál es la relación entre el clima organizacional y la satisfacción de los colaboradores de la UGEL Chiclayo, 2020. Según su naturaleza fue de enfoque cuantitativo descriptivo ...Acceso abierto -
Clima organizacional y satisfacción laboral en el área de seguridad ciudadana de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, 2020
Pérez Bravo, Christian Jonathan (Universidad Señor de Sipán, 2022)Esta investigación trata del desarrollo de la tesis de licenciatura en administración denominado “Clima organizacional y satisfacción laboral en el área de seguridad ciudadana de la Municipalidad de Chiclayo, 2020”. Tuvo ...Acceso abierto -
Clima organizacional y satisfacción laboral en garage clínica automotriz, Chiclayo, 2022
Llacsahuanga Torres, Yaquelin Maryorith (Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente tesis tuvo como objetivo general determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en la empresa Garage Clínica Automotriz, el estudio fue de un nivel descriptivo y correlacional, ...Acceso abierto -
Clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de servicios públicos de la Municipalidad Distrital de Aucallama
Cespedes Ubilla, Yolanda Melissa (Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores de servicios públicos de la Municipalidad Distrital de Aucallama ...Acceso abierto -
Clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad provincial de San Ignacio - 2021
Ojeda Chirinos, Lennin Franklin (Universidad Señor de Sipán, 2023)El objetivo general de la presente investigación es Determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad provincial de San Ignacio. La investigación ...Acceso abierto -
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Secoind E.I.R.L -2022
Suxe Sanchez, Neysy Yudith (Universidad Señor de Sipán, 2023)Llega a la conclusión que se mantiene favorable el buen clima organizacional en la empresa secoind, por lo que influye en el buen desempeño laboral de los colaboradores. La presente investigación tuvo como objetivo general ...Acceso abierto -
Competencia digital y gestión administrativa en directivos de instituciones educativas de redes 9, 10 Ugel 05, Lima 2021
Muñoz Gonzales, Rigoberto Savino (Universidad Señor de Sipán, 2023)En nuestro estudio denominado “Competencia digital y gestión administrativa en directivos de colegios de las redes 9, 10 UGEL 05, Lima 2021”, nos propusimos principalmente establecer la existencia del nivel de convergencia ...Acceso abierto -
Competencias digitales y su influencia en el desempeño docente del colegio José Carlos Mariategui, Jayanca 2021
Centurión, Rodriguez Karina; Santoyo Silva, Marita de Jesus (Universidad Señor de Sipán, 2022)El presente trabajo titulado Competencias Digitales y su influencia en el Desempeño Docente del colegio José Carlos Mariátegui, Jayanca 2021, tuvo como objetivo Determinar la influencia de las competencias digitales en ...Acceso abierto -
Condiciones ambientales y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de José Leonardo Ortiz
Álvarez Saavedra, Carlos Gustavo (Universidad Señor de Sipán, 2021)La presente investigación titulada “Condiciones ambientales y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad distrital de José Leonardo Ortiz”, se basó en una evaluación sobre las variables ...Acceso abierto -
Desarrollo de competencias para mejora del clima laboral en el personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, 2021
Orbegoso Bolivia, Gustavo Andres (Universidad Señor de Sipán, 2023)El objetivo de la investigación fue proponer un modelo de desarrollo de competencias para mejorar el clima laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, la metodología fue de enfoque ...Acceso abierto -
Desempeño laboral y productividad en una empresa de call center, Lima
Ulloa Castillo, Jenny María (Universidad Señor de Sipán, 2021)La presente investigación expone uno de los procesos que conllevan al logro de los objetivos de la organización y garantizan la adecuada gestión del recurso humano. La evaluación de desempeño, busca determinar la ...Acceso abierto -
Desempeño laboral y su relación con la satisfacción de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Olmos 2021
Cieza Odar, Perla Brunella; Ramos Lorenzo, Flor Maria del Carmen (Universidad Señor de Sipán, 2024)La presente indagación tuvo como propósito principal el determinar la relación entre el desempeño laboral y la satisfacción de los colaboradores en la municipalidad distrital de Olmos 2021. Se empleó una metodología ...Acceso abierto -
Diagnóstico del clima laboral en la gerencia comercial de la EPS.SEDACUSCO S.A. en la ciudad del cusco año 2018
Chavez Vasquez, Elizabeth Marleni (Universidad Señor de Sipán, 2022)Este estudio se efectuó en la Empresa EPS.SEDACUSCO.S.A, de la ciudad del Cusco, durante el año 2018, con el objetivo de diagnosticar el clima laboral en la Gerencia Comercial. En cuanto a la metodología, es una investigación ...Acceso abierto -
Diagnóstico del clima organizacional del personal de la Municipalidad de Jayanca, 2019
Chevez Uriarte, Liliana Consuelo (Universidad Señor de Sipán, 2021)La investigación se oriento a diagnosticar el clima organizacional que presentan los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Jayanca, para la realización de la investigación se utilizo como muestra a los colaboradores ...Acceso abierto -
Diseño de estrategias de inteligencia de negocios para mejorar la toma de decisiones en el área de ventas en la institución educativa privada San Agustín, en el distrito de Motupe, 2019
Martínez Flores, Santa Ysabel; Pacheco Chinchay Rosely (Universidad Señor de Sipán, 2021)En la presente investigación titulada “Diseño de estrategias de inteligencia de negocios para mejorar la toma de decisiones en el área de ventas en La Institución Educativa Privada San Agustín, En El Distrito De Motupe, ...Acceso abierto -
Diseño de estrategias de motivación laboral para mejorar la productividad de los colaboradores de la empresa Caja Sullana S.A, en el distrito de Olmos, 2019
Lizana Cruz, Deisy Maribel; Samamé Díaz, Rita Dany (Universidad Señor de Sipán, 2021)El presente trabajo tiene como objetivo determinar el nivel de motivación laboral en los colaboradores de la empresa Caja Sullana S.A. viendo las necesidades de la empresa se establece que las personas que laboran en ...Acceso abierto -
Diseño de estrategias de motivación laboral para mejorar la productividad de los colaboradores de la empresa Mibanco - Cayalti 2021
Lucano Aguilar, Fernanda Del Milagro (Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación titulada “Diseño de Estrategias de Motivación Laboral para mejorar la Productividad de los colaboradores de la empresa Mibanco - Cayaltí 2021”, tuvo como objetivo proponer estrategias de motivación ...Acceso abierto -
Diseño de un plan de capacitación empresarial para mejorar la administración del micro empresario del mercado central de Bambamarca, 2021
Huaman Walter, Luzmery; Tapia Bustamante, Jhel Elita (Universidad Señor de Sipán, 2022)El objetivo de la investigación fue proponer un plan de Capacitación Empresarial para mejorar la Administración del Micro Empresario del Mercado Central del Distrito de Bambamarca, 2021. El tipo de investigación es ...Acceso abierto