Listar por materia "Clima organizacional"
Mostrando ítems 61-80 de 151
-
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los servidores públicos del área de recursos humanos de la Municipalidad Distrital de Pomalca
(Universidad Señor de Sipán, 2016)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los servidores públicos del área de Recursos Humanos en la Municipalidad Distrital de ...Acceso restringido -
El clima organizacional y su relación con la atención al usuario en la Municipalidad Distrital de Motupe – Lambayeque – Lambayeque, Enero – Agosto 2014
(Universidad Señor de Sipán, 2015)El propósito de esta ha sido determinar si existe relación entre el clima organizacional y la atención al usuario brindada por los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Motupe. La población estuvo conformada por ...Acceso restringido -
Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral en el personal operativo de la empresa Pretorian Seguridad Integral, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2021)La presente investigación titulada “Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral en el personal operativo de la empresa Pretorian Seguridad Integral 2021”, tuvo como objetivo general, determinar la ...Acceso abierto -
El comportamiento organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los colaboradores del Hogar Clínica San Juan de Dios Chiclayo, 2013
(Universidad Señor de Sipán, 2014)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el comportamiento organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores del Hogar Clínica San Juan de Dios, 2013. El ...Acceso restringido -
Desarrollo de competencias para mejora del clima laboral en el personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)El objetivo de la investigación fue proponer un modelo de desarrollo de competencias para mejorar el clima laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, la metodología fue de enfoque ...Acceso abierto -
Diagnóstico del Clima Organizacional de la tienda Comercial Ripley de la ciudad de Chiclayo y su propuesta de mejora en el año 2012.
(Universidad Señor de Sipan, 2013)El objetivo principal de la presente tesis, fue el de proponer un plan de mejora y de esa forma ayudar a mejorar la situación actual en que se encuentra el clima organizacional de la tienda comercial Ripley de la ciudad ...Acceso restringido -
Diagnóstico del clima organizacional de una clínica privada en la ciudad de Cajamarca
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente investigación titulada Diagnostico del clima organizacional de una clínica privada en la ciudad de Cajamarca, tiene como objetivo general proponer estrategias para mejorar el clima organizacional de una clínica ...Acceso abierto -
Diagnóstico del clima organizacional del personal de la Municipalidad de Jayanca, 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2021)La investigación se oriento a diagnosticar el clima organizacional que presentan los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Jayanca, para la realización de la investigación se utilizo como muestra a los colaboradores ...Acceso abierto -
Diseño de un modelo de medición del clima organizacional en base a las percepciones de la satisfacción laboral en los trabajadores de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La importancia de mantener un clima organizacional apropiado para lograr eficacia y eficiencia, a la vez de promover el crecimiento y bienestar de los trabajadores que dedican gran parte del tiempo dentro de una organización ...Acceso abierto -
Diseño de un plan de desarrollo del clima organizacional, para mejorar el desempeño laboral y compromiso operacional del personal en la empresa D’computo S.A.C
(Universidad Señor de Sipán, 2008)El trabajo de investigación que se presenta a continuación, tiene por finalidad diseñar de un plan de desarrollo del clima organizacional, que permita mejorar el desempeño laboral y compromiso operacional del personal ...Acceso restringido -
Diseño de un plan de mejoramiento del clima organizacional, para elevar el desempeño laboral del personal de la empresa Sodimac s.a. Chiclayo, 2008.
(Universidad Señor de Sipan, 2008)El presente trabajo de investigación esta enfocado en el desempeño laboral ya que hoy en día el estímulo y desarrollo de las competencias necesarias es responsabilidad de las empresas, para así determinar los diferentes ...Acceso restringido -
Diseño de un programa de motivación para mejorar el nivel de satisfacción laboral de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local del Marañón, de Huánuco, del Año 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2016)En la actualidad vivimos en un mundo globalizado, en la cual los gerentes de las empresas tienen un reto grande como es generar un ambiente laboral adecuado y un buen clima organizacional, con la finalidad que sus empleados ...Acceso restringido -
Diseño de una propuesta de Clima Organizacional para la empresa Agroindustrial Pomalca S.A.A. del distrito de Pomalca – provincia de Chiclayo – departamento de Lambayeque - 2007
(Universidad Señor de Sipán, 2007)El presente trabajo de investigación, propone un nuevo enfoque sobre el clima organizacional en la empresa Agroindustrial Pomalca SAA, partiendo de la identificación de aquellas variables que causan, intervienen y muestran ...Acceso restringido -
Elaboración de un plan de estrategias en comunicación asertiva para mejorar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en la Institución Educativa N° 16020, del distrito de Jaén, provincia Jaén – 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La presente investigación tiene por objetivo elaborar un Plan de Estrategias en comunicación asertiva para lograr el fortalecimiento del clima organizacional y el desempeño laboral en la I.E. 16020. En atención a ello, ...Acceso abierto -
Elaboración de una propuesta de mejora basado en las teorías de Likert y Maslow para mejorar el clima organizacional en la empresa Editora el Comercio – planta Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2010)El objetivo principal de la presente tesis, fue el de proponer un Plan de Mejora basados en las Teorías de Likert y Maslow, siendo de nuestro interés de que estas ayuden a mejorar el Clima Organizacional de la empresa ...Acceso restringido -
Estilos de liderazgo organizacional de la sub región de salud de Jaén
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El sentido común aconseja que el ejercicio de un liderazgo de Gerencia que valora a sus colaboradores, que los trata con respeto, que sabe escucharlos y reconoce los méritos en cada uno de ellos o que, en fin, está buscando ...Acceso abierto -
Estilos de liderazgo y clima laboral en la municipalidad distrital de Motupe. 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La percepción de un buen clima organizacional por parte de los trabajadores de una empresa ha adquirido vital importancia, pues se ha comprobado una estrecha relación con otro factor primordial en el desarrollo y la ...Acceso abierto -
Estímulos organizacionales para el mejoramiento del clima organizacional del área de ventas de la empresa Consorcio Rojas Distribuidora
(Universidad Señor de Sipán, 2015)La presente investigación tiene como título: Estímulos Organizacionales Para El Mejoramiento Del Clima Organizacional Del Área De Ventas De La Empresa Consorcio Rojas Distribuidora, donde el objetivo principal fue determinar ...Acceso restringido -
Estrategia de clima organizacional en salud para mejorar la calidad de atención de los usuarios del Centro de Salud Olmos
(Universidad Señor de Sipán, 2020)La deficiente información, falta de equipo, insatisfacción del usuario e inadecuados espacios, son algunos problemas que se suscitan con frecuencia en instituciones de salud, indicando la necesidad de realizar un diagnóstico ...Acceso abierto -
ESTRATEGIA DE CLIMA ORGANIZACIONAL PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA UNIVERSIDAD SEÑOR DE SIPÁN
(Universidad Señor de Sipán, 2019)Esta investigación tuvo como objetivo general elaborar una estrategia de clima organizacional para mejorar el desempeño laboral en el personal administrativo de la Universidad Señor de Sipán. El aporte práctico de esta ...Acceso abierto