Listar por autor "García Yovera, Abraham José"
Mostrando ítems 29-48 de 137
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Desarrollo de competencias para mejora del clima laboral en el personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, 2021
Orbegoso Bolivia, Gustavo Andres (Universidad Señor de Sipán, 2023)El objetivo de la investigación fue proponer un modelo de desarrollo de competencias para mejorar el clima laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, la metodología fue de enfoque ...Acceso abierto -
Desempeño laboral y productividad en una empresa de call center, Lima
Ulloa Castillo, Jenny María (Universidad Señor de Sipán, 2021)La presente investigación expone uno de los procesos que conllevan al logro de los objetivos de la organización y garantizan la adecuada gestión del recurso humano. La evaluación de desempeño, busca determinar la ...Acceso abierto -
Desempeño laboral y su relación con la satisfacción de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Olmos 2021
Cieza Odar, Perla Brunella; Ramos Lorenzo, Flor Maria del Carmen (Universidad Señor de Sipán, 2024)La presente indagación tuvo como propósito principal el determinar la relación entre el desempeño laboral y la satisfacción de los colaboradores en la municipalidad distrital de Olmos 2021. Se empleó una metodología ...Acceso abierto -
Diagnóstico del clima laboral en la gerencia comercial de la EPS.SEDACUSCO S.A. en la ciudad del cusco año 2018
Chavez Vasquez, Elizabeth Marleni (Universidad Señor de Sipán, 2022)Este estudio se efectuó en la Empresa EPS.SEDACUSCO.S.A, de la ciudad del Cusco, durante el año 2018, con el objetivo de diagnosticar el clima laboral en la Gerencia Comercial. En cuanto a la metodología, es una investigación ...Acceso abierto -
Diagnóstico del clima organizacional del personal de la Municipalidad de Jayanca, 2019
Chevez Uriarte, Liliana Consuelo (Universidad Señor de Sipán, 2021)La investigación se oriento a diagnosticar el clima organizacional que presentan los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Jayanca, para la realización de la investigación se utilizo como muestra a los colaboradores ...Acceso abierto -
Diseño de estrategias de inteligencia de negocios para mejorar la toma de decisiones en el área de ventas en la institución educativa privada San Agustín, en el distrito de Motupe, 2019
Martínez Flores, Santa Ysabel; Pacheco Chinchay Rosely (Universidad Señor de Sipán, 2021)En la presente investigación titulada “Diseño de estrategias de inteligencia de negocios para mejorar la toma de decisiones en el área de ventas en La Institución Educativa Privada San Agustín, En El Distrito De Motupe, ...Acceso abierto -
Diseño de estrategias de motivación laboral para mejorar la productividad de los colaboradores de la empresa Caja Sullana S.A, en el distrito de Olmos, 2019
Lizana Cruz, Deisy Maribel; Samamé Díaz, Rita Dany (Universidad Señor de Sipán, 2021)El presente trabajo tiene como objetivo determinar el nivel de motivación laboral en los colaboradores de la empresa Caja Sullana S.A. viendo las necesidades de la empresa se establece que las personas que laboran en ...Acceso abierto -
Diseño de estrategias de motivación laboral para mejorar la productividad de los colaboradores de la empresa Mibanco - Cayalti 2021
Lucano Aguilar, Fernanda Del Milagro (Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación titulada “Diseño de Estrategias de Motivación Laboral para mejorar la Productividad de los colaboradores de la empresa Mibanco - Cayaltí 2021”, tuvo como objetivo proponer estrategias de motivación ...Acceso abierto -
Diseño de un plan de capacitación empresarial para mejorar la administración del micro empresario del mercado central de Bambamarca, 2021
Huaman Walter, Luzmery; Tapia Bustamante, Jhel Elita (Universidad Señor de Sipán, 2022)El objetivo de la investigación fue proponer un plan de Capacitación Empresarial para mejorar la Administración del Micro Empresario del Mercado Central del Distrito de Bambamarca, 2021. El tipo de investigación es ...Acceso abierto -
Ejecución presupuestal y eficiencia de los servicios en los centros de salud de la Gerencia Regional de Salud, Lambayeque 2023
Lora Yajahuanca, Kenny Steve (Universidad Señor de Sipán, 2024)El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre la ejecución presupuestal y la eficiencia de los servicios en los centros de salud de la Gerencia Regional de Salud, Lambayeque 2023; para el ...Acceso abierto -
Endomarketing y satisfacción laboral en un centro médico de Chiclayo, 2024
Moron Moron, Josue; Davila Noriega, Jhon Fidel (Universidad Señor de Sipán, 2024)Para la presente investigación el objetivo fue determinar si el endomarketing se relaciona con la satisfacción laboral en un centro médico privado de la ciudad de Chiclayo. Para su desarrollo se consideró la investigación ...Acceso abierto -
Engagement laboral para el desempeño docente en la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Señor de Sipan - Chiclayo
Facundo Jimenez, Manuel Jesus (Universidad Señor de Sipán, 2023)El estudio tuvo como objetivo Proponer estrategias de engagement laboral para la mejorara del desempeño en los docentes de la Facem de la Universidad Señor de Sipán 2020; la investigación fue descriptiva, cuantitativa, ...Acceso abierto -
Engagement laboral para mejorar la productividad de los colaboradores de la empresa de transporte turístico Olano S.A. Oltursa Chiclayo – 2019
Reupo Valderrama, David Humber (Universidad Señor de Sipán, 2021)Su importancia de la presente investigación fue aplicar el engagement laboral para mejorar la productividad de los colaboradores de la empresa de transporte turístico Olano S.A. La metodología fue de tipo aplicada con ...Acceso abierto -
Engagement laboral y calidad de servicio del personal policial en la comisaría sectorial de la provincia de Ferreñafe – Perú, 2021
Noriega Mena, Evert Geiner (Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación tuvo como objetivo determinar el engagement laboral y su influencia en la calidad de servicio del personal policial en la comisaría sectorial de Ferreñafe - Perú, 2021, de acuerdo a la metodología ...Acceso abierto -
Engagement y la productividad de los colaboradores en el área administrativa en una empresa agroindustrial de Lambayeque
Gonzales Aquino, Marilyn Katherine (Universidad Señor de Sipán, 2021)El objetivo de la presente investigación fue Proponer estrategias de Engagement para mejorar el nivel de Productividad de los colaboradores en una empresa agroindustrial de Lambayeque. Se utilizó un diseño no experimental, ...Acceso abierto -
Engagement y su relación con la satisfacción laboral en la empresa Chemotos SAC, Chiclayo 2021
Roque Olivera, Selenee Elizabeth (Universidad Señor de Sipán, 2022)La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre engagement y la satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa Chemoto SAC. La investigación fue de tipo sustantiva transversal, con un diseño de ...Acceso abierto -
Estrategia 5c para mejorar la productividad en los colaboradores del Instituto ISA Chiclayo EIRL, 2019
Rodrigo Távara, Merly Estefany Cristina (Universidad Señor de Sipán, 2021)El objetivo de la investigación fue aplicar Estrategia 5c para mejorar la Productividad en los colaboradores del Instituto Isa Chiclayo EIRL, 2019. La metodología fue de tipo aplicada con un diseño pre experimental, la ...Acceso abierto -
ESTRATEGIA DE CLIMA ORGANIZACIONAL PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA UNIVERSIDAD SEÑOR DE SIPÁN
Vives Coronado, Luis Alfonso (Universidad Señor de Sipán, 2019)Esta investigación tuvo como objetivo general elaborar una estrategia de clima organizacional para mejorar el desempeño laboral en el personal administrativo de la Universidad Señor de Sipán. El aporte práctico de esta ...Acceso abierto -
Estrategia de desarrollo del capital humano para mejorar el desempeño laboral en la empresa Elmertex SAC, Chiclayo 2021
Nevado Barboza, Derlys Maria; Nuñez Perales, Nellins Yatiana (Universidad Señor de Sipán, 2021)La investigación tuvo como objetivo diseñar una estrategia de desarrollo del capital humano para mejorar el desempeño laboral en la empresa Elmertex SAC, Chiclayo 2021. La metodología se basó en un estudio descriptivo, ...Acceso abierto -
Estrategia de motivación para mejorar el clima organizacional de los profesores de la I.E.P Frederick Sanger S.R.L
Portilla Puicon, Raul Norberto (Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente investigación se basó en la problemática de la institución educativa particular Frederick Sanger centrada en la gestión del talento humano, se planteó como objetivo general determinar la relación entre ...Acceso abierto