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Mostrando ítems 1-5 de 5
EL ROL DEL DIRECTOR EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA 14753 MARÍA LEONOR FIESTAS DE VARGAS, LIDERAZGO PEDAGÓGICO Y SU INCIDENCIA SOBRE EL RENDIMIENTO ACADÉMICO, ABRIL A DICIEMBRE 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
La presente tesis tuvo por objetivo Determinar el rol del Director en la Institución Educativa 14753 María Leonor Fiestas de Vargas, el liderazgo directivo, Así como la incidencia sobre el rendimiento académico desde ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y su relación con el clima organizacional de la sub región de salud de Jaen, distrito Jaen provincia Jaen, región Cajamarca – 2016.
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
El sentido común aconseja que el ejercicio de un liderazgo de Gerencia que valora a
sus colaboradores, que los trata con respeto, que sabe escucharlos y reconoce los méritos en
cada uno de ellos o que en fin, está buscando ...
Acceso abierto
Influencia del plan de gerencia educativa para mejorar la articulación de los niveles de educación básica regular de la Institución Educativa N°11024- Urb. Quiñones-Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2015)
El presente plan de gerencia educativa tiene la finalidad de proponer estrategias gerenciales en la planificación educativa, que permita al personal directivo de los niveles de la EBR, desarrollar actividades donde se ...
Acceso restringido
EL LIDERAZGO Y SU INFLUENCIA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN LOS TRABAJADORES DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL N° 305 PROVINCIA DE SANTA CRUZ – REGIÓN CAJAMARCA
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
Uno de los problemas que afrontan los órganos intermedios del sector educación en el Perú, es la falta de liderazgo de los responsables de la administración de la educación en los diversos niveles y modalidades; debido a ...
Acceso abierto
La motivación y su influencia en el clima organizacional en los docentes de la Institución Educativa Emblemática San José – Chiclayo, 2013
(Universidad Señor de Sipán, 2015)
El presente trabajo de investigación de naturaleza cuantitativa, con diseño descriptivo correlacional, con el objetivo de determinar la relación existente entre la motivación y el Clima Organizacional en los Docentes de ...
Acceso restringido