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Mostrando ítems 211-220 de 274
GESTION DEL TALENTO HUMANO Y SU RELACIÓN CON LA CALIDAD DEL SERVICIO EN LA COOPERATIVA AGRARIA CAFETALERA CASIL LTDA. SAN IGNACIO - 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
La presente investigación “GESTION DEL TALENTO HUMANO Y SU RELACIÓN CON LA CALIDAD DEL SERVICIO EN LA COOPERATIVA AGRARIA CAFETALERA CASIL LTDA. SAN IGNACIO, 2016, tiene como objetivo determinar la relación entre ambas ...
Acceso abierto
LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE EN CONSTRUTORA QUEIROZ GALVAO S.A., LIMA, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
La presente tesis tuvo como finalidad general determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y la satisfacción del cliente en la Construtora Queiroz, Galvao S.A. Para efectos de estudio, se utilizo ...
Acceso abierto
PROPUESTA DE IMPLEMENTACIÓN DEL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL EN EL MINISTERIO PÚBLICO DEL DISTRITO FISCAL DE TUMBES BAJO EL ENFOQUE COSO
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
En la investigación realizada se determinó que sea relevante y conveniente investigar el sistema de control interno para encontrar riesgos potenciales en el área de la Administración del Ministerio público de Tumbes
La ...
Acceso abierto
Plan estratégico para mejorar la gestión de residuos sólidos de la Asociación de Recicladores del distrito de Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
El trabajo efectuado propone un plan estratégico para mejorar la gestión de residuos sólidos de la Asociación de Recicladores del Distrito de Chiclayo; utilizando un tipo de investigación descriptivo y un diseño no ...
Acceso abierto
Plan estratégico para promover una reingenería en la Municipalidad Distrital de Puerto Eten
(Universidad Señor de Sipán, 2011)
El presente trabajo se enmarca dentro de la investigación descriptiva, analítica y prospectiva para la aplicación de una propuesta de Reingeniería en la Municipalidad del distrito de Puerto Eten.
En el presente dedicado ...
Acceso restringido
La gestión de los recursos humanos y la satisfacción laboral en la Empresa Alimenticia Inka Crops
(Universidad Señor de Sipán, 2012)
Actualmente el recurso humano es un factor clave en el éxito de una empresa, y la satisfacción laboral de este recurso depende de la gestión de los recursos humanos que desarrolla la empresa. En la presente investigación ...
Acceso restringido
Propuesta metodología para fomentar las buenas prácticas de consultoría en administración con los comerciantes del Mercado Modelo Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2011)
El presente trabajo se realizó con el objetivo general de proponer una metodología de buenas prácticas de consultoría en administración con los comerciantes del mercado modelo de Chiclayo, basado en el modelo de la Asociación ...
Acceso restringido
Estrategias administrativas para mejorar la gestión y rentabilidad del hotel Waylla, distrito Chiclayo - 2009
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
A través del presente trabajo de investigación se desea proponer “ESTRATEGIAS ADMINISTRATIVAS PARA MEJORAR LA GESTIÓN Y RENTABILIDAD DEL HOTEL WAYLLA, DISTRITO CHICLAYO - 2009”, tratando de lograr así que el hotel sea más ...
Acceso restringido
Elaboración de un plan de estrategias para la mejora de la gestión del servicio en la empresa J&D Networking - Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2012)
El presente trabajo de título tuvo como objetivo general, desarrollar un Plan de Estrategias para mejorar la Gestión del Servicio. La empresa está inmersa en el mercado de Venta y Servicio de Reparación de Equipos de ...
Acceso restringido
Sistema de gestión de la calidad en la atención al usuario en el puesto de salud Antonio Raymondi, La Victoria, Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2011)
El presente trabajo se enmarca dentro de una investigación descriptiva – socio crítica propositiva, ofreciendo resultados analizados sobre la calidad en la atención al usuario en el Puesto de Salud Antonio Raymodi.
Este ...
Acceso restringido