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Mostrando ítems 141-150 de 200
Inteligencia emocional y desempeño laboral en los colaboradores de Konecta - Chiclayo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La investigación tiene como objetivo relacionar la inteligencia emocional y el
desempeño de colaboradores del área Crosselling, subárea Migraciones de la cuenta
de Movistar Chile en Konecta, Chiclayo 2020. Se llevó a ...
Acceso abierto
Estrategias para mejorar el desempeño de los colaboradores en la empresa Samsung da (línea blanca), Chimbote – 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El estudio tuvo objetivo Proponer un plan de estrategias para mejorar el desempeño
de los colaboradores en la empresa Samsung DA (Línea Blanca), Chimbote - 2020,
la investigación fue descriptiva propositiva, con diseño ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Konecta, Chiclayo 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El presente estudio tuvo como finalidad determinar la relación entre clima
organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Konecta,
Chiclayo 2022. La metodología fue cuantitativa correlacional de ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores en la empresa de transportes Tepsa, Chiclayo – 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
Esta investigación se realizó en la empresa de transportes Tepsa en la Ciudad
de Chiclayo. El objetivo fue determinar la relación que existe entre la
Motivación y Desempeño laboral de los colaboradores de dicha empresa. ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Secoind E.I.R.L -2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
Llega a la conclusión que se mantiene favorable el buen clima organizacional en la empresa
secoind, por lo que influye en el buen desempeño laboral de los colaboradores. La presente
investigación tuvo como objetivo general ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral en el estudio Chávez Tovar S.A.C, Chiclayo, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La investigación tuvo por objetivo Identificar la incidencia de la Gestión del
talento en el desempeño laboral en el Estudio Chávez Tovar S.A.C, Chiclayo, 2020.
Se empleó un estudio de enfoque cuantitativo y diseño no ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Cantera Pátapo La Victoria S.A - Chiclayo, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El clima organizacional es importante en una organización porque los
colaboradores se sentirán a gusto y serán eficientes y habrá una mayor
productividad logrando el éxito de la empresa. La presente investigación tiene ...
Acceso abierto
Plan de capacitación para mejorar el desempeño laboral en el área de créditos de caja Piura agencia Moshoqueque
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El objetivo general del presente informe de investigación fue Diseñar un plan de
capacitación para mejorar el desempeño laboral en el área de créditos de la Caja Piura
Agencia Moshoqueque, teniendo en cuentas el estudio ...
Acceso abierto
Clima laboral y desempeño laboral de los colaboradores en la municipalidad distrital de Motupe – 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente tesis tiene como objetivo general determinar como el clima laboral influyó en el
desempeño laboral de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Motupe-2020. Esta
indagación es de tipo básico-correlacional, ...
Acceso abierto
Gestión municipal y el desempeño laboral en la municipalidad distrital de San Felipe, Jaén, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La investigación ha considerado el siguiente objetivo general: Determinar la
relación entre la gestión municipal y el desempeño laboral en la Municipalidad
Distrital de San Felipe, Jaén, 2020. Las características ...
Acceso abierto