Listar por título
Mostrando ítems 1528-1547 de 12073
-
Clasificación no destructiva de frutas utilizando inteligencia artificial: revisión bibliográfica
(Universidad Señor de Sipán, 2019)Los últimos avances sobre visión artificial permiten una variedad de aplicaciones en diferentes campos cotidianos de la vida, una de estas disciplinas es la clasificación de frutas experimentando un gran porcentaje de ...Acceso abierto -
La cláusula indemnizatoria como medio de protección frente al despido arbitrario de los trabajadores de dirección y confianza
(Universidad Señor de Sipán, 2020)En la presente investigación se abordará como tema de estudio la relación laboral del personal de dirección y confianza en el sector privado y cómo estos trabajadores son despedidos sin causa justa que se encuentre ...Acceso abierto -
Cláusulas abusivas en contratos por adhesión bancarios en el Perú
(Universidad Señor de Sipán, 2024)El estudio revela las prerrogativas que tienen las instituciones bancarias al momento de emitir los contratos, aunado a la asimetría informativa en contra del usuario, lo cual transgrede las normas de orden público. Tuvo ...Acceso abierto -
Clima laboral y compromiso organizacional en docentes del nivel primario, del colegio Karl Weiss - Chiclayo, 2011
(Universidad Señor de Sipán, 2012)En la presente investigación, se ha estudiado la relación entre los niveles de clima laboral y compromiso organizacional; se trata de un estudio Descriptivo - Correlacional que bajo la técnica de muestreo no Probabilística ...Acceso restringido -
Clima social familiar y rendimiento académico en estudiantes de secundaria - Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2012)El presente trabajo de investigación tiene como propósito determinar la relación entre el clima social familiar y el rendimiento académico en Estudiantes de secundaria - Chiclayo. Sabiendo que el problema que presenta el ...Acceso restringido -
Clima de seguridad y riesgo laboral en la Empresa Fabryser Guzmán S.A.C. Chiclayo - 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)Esta investigación titulada “Clima de seguridad y riesgo laboral en la empresa Fabryser Guzmán S.A.C. Chiclayo – 2022”, tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre el clima de seguridad y riesgo ...Acceso abierto -
Clima escolar y agresividad en estudiantes de quinto de primaria de la I.E. San José Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2020)La presente investigación tiene el objetivo de determinar la relación entre el clima escolar y agresividad en los estudiantes de quinto grado de primaria de una institución educativa de Chiclayo, los cuales tienen un ...Acceso abierto -
Clima familiar y conductas disruptivas en niños: Una revisión sistemática
(Universidad Señor de Sipán, 2020)El actual estudio denominado “Clima familiar y conductas disruptivas en niños: Una revisión sistemática” tiene como objetivo principal comprender y analizar los resultados y hallazgos en estudios de carácter empírico ...Acceso abierto -
Clima institucional y desempeño laboral de los servidores públicos de la direccion distrital de la defensa pública del ministerio de justicia y derechos humanos de la Ciudad de Chimbote año 2014
(Universidad Señor de Sipán, 2016)La presente investigación lo inicie con el proyecto de tesis y dentro del curso de Pre grado, en el cual realice la estructura conceptual de las variables de estudio y la respectiva identificación del problema a investigar ...Acceso restringido -
Clima laboral en el área administrativa de la sede Ugel Chiclayo,2019
(Universidad Señor de Sipán, 2021)La presente investigación tuvo por objetivo identificar el clima laboral en el área administrativa de la Sede UGEL – Chiclayo. La investigación permitió determinar la importancia del clima laboral para muchas empresas, ...Acceso abierto -
Clima laboral en las empresas de telefonía fija y móvil Servicios Digitales S.A.C. y Elite Com. de la Ciudad de Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2007)Quien duda que los modelos de la administración moderna de las organizaciones y negocios, hoy manejan un sin número de variables, cuya gestión se complica si tomamos en cuenta, que éstas cambian en calidad y en cantidad ...Acceso restringido -
Clima laboral en los trabajadores de dos municipalidades de la provincia de Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2012)La presente investigacion tuvo como objetivo determinar la diferencia de la percepción del Clima Laboral en los trabajadores de dos Municipalidades de la provincia de Chiclayo, el estudio es de carácter no experimental y ...Acceso restringido -
CLIMA LABORAL Y BIENESTAR PSICOLOGICO EN DOCENTES DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA NACIONAL, 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2017)El presente proyecto de investigación se basa en determinar la relación entre el clima laboral y bienestar psicológico en docentes de una institución educativa nacional; involucrando a los 60 docentes entre hombres y ...Acceso abierto -
Clima laboral y calidad de atención al cliente de la empresa nativa Telnort E.I.R.L. Chiclayo-Perú 2021-2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La finalidad primordial de la indagación ha sido establecer la predominación del clima laboral en la calidad de atención cliente en la organización Nativa Telnort. Para eso el problema de averiguación es de la siguiente ...Acceso abierto -
Clima laboral y compromiso organizacional de los colaboradores del área de producción del laboratorio GMPACK Service S.A. Lima, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación tiene como principal objetivo determinar la relación entre el clima laboral y el compromiso organizacional de los colaboradores del área de producción del laboratorio GMPACK SERVICE S.A., Lima ...Acceso abierto -
Clima laboral y compromiso organizacional del personal administrativo de la dirección regional de salud Apurímac, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2022)Considerando que los recursos humanos son de vital importancia para alcanzar las metas institucionales, el presente estudio fue determinar la relación entre el clima laboral y el compromiso organizacional de los servidores ...Acceso abierto -
Clima laboral y compromiso organizacional en colaboradores de una empresa hotelera de la provincia de Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2022)El presente informe de investigación tuvo como finalidad identificar la relación entre el clima laboral y los compromisos organizacionales entre los empleados de la organización hotelera en la ciudad de Chiclayo, utilizamos ...Acceso abierto -
Clima laboral y compromiso organizacional en la municipalidad distrital de la Victoria, Chiclayo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)El clima laboral es considerado un factor muy importante para las organizaciones, siendo el conjunto de percepciones que tiene el colaborador de las condiciones psicológicas y sociales que le rodea; asimismo el compromiso ...Acceso abierto -
CLIMA LABORAL Y DESEMPEÑO DE LOS COLABORADORES DEL HOTEL LAS VEGAS, JAÉN 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La presente investigación denominada “Clima laboral y desempeño de los colaboradores del Hotel Las Vegas Jaén – 2018”, tuvo como propósito determinar la relación entre el clima laboral y el desempeño laboral de los ...Acceso abierto -
Clima laboral y desempeño de los colaboradores en la facultad de educacion de la Universidad Nacional de Cajamarca Año 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2016)El presente trabajo de investigación clima laboral y desempeño laboral en la Universidad Nacional de Cajamarca, año 2015, tuvo como objetivo determinar cómo el clima laboral influye en el desempeño laboral de los colaboradores ...Acceso restringido