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dc.contributor.advisorVillanueva Chávez, Francisco Celso
dc.contributor.authorNazario Sánchez, José Ernesto
dc.contributor.authorSotomayor Malca, Pedro Roberto
dc.date.accessioned2017-01-25T15:40:01Z
dc.date.available2017-01-25T15:40:01Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.urihttp://repositorio.uss.edu.pe/handle/uss/778
dc.description.abstractEl objetivo del estudio ha sido determinar la influencia entre la administración de los recursos humanos y la gestión administrativa en la empresa Conversión Narváez E.I.R.L. La Victoria – 2011. Se estudió a toda la población que estuvo conformada por 17 colaboradores de la empresa. Se aplicó un cuestionario compuesto por 11 items. El tipo de diseño ha sido correlacional. Los resultados observados muestra el nivel de correlación existente entre administración de los recursos humanos y la gestión administrativa.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Señor de Sipánes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USSes_ES
dc.sourceUniversidad Señor de Sipánes_ES
dc.subjectAdministraciónes_ES
dc.subjectRecursos humanoses_ES
dc.subjectGestión administrativaes_ES
dc.titleLa administración de recursos humanos y su influencia en la gestión administrativa de la empresa Conversión Narváez E.I.R.L. La Victoria – 2011es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresarialeses_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_ES
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES


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