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dc.contributor.advisorMesones Saavedra, Manuel Eduardo
dc.contributor.authorBustamante Minga, Melissa Ivette
dc.contributor.authorSaavedra Sánchez, Lizet Fiorela
dc.date.accessioned2019-02-26T11:33:54Z
dc.date.available2019-02-26T11:33:54Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttp://repositorio.uss.edu.pe/handle/uss/5489
dc.description.abstractLa presente investigación titulada “La comunicación organizacional como herramienta para la resolución de conflictos en la empresa “TIENDAS EFE” S.A – Chiclayo” tiene como objetivo determinar la influencia de estas dos variables independiente y dependiente. Para ello, se realizó un tipo de investigación descriptiva, cuyo diseño fue no experimental, transversal, cuya población y muestra estuvo conformada por 25 trabajadores de la empresa de la ciudad de Chiclayo, utilizando como técnica la encuesta y como instrumento de investigación, un cuestionario estructurado de 20 preguntas con declaraciones y el empleo de escala de Likert, validado por especialistas. . Luego de realizado el estudio, se validó la hipótesis planteada que determinó que la comunicación organizacional como herramienta incide significativamente en la resolución de conflictos en la empresa en estudio.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Señor de Sipánes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USSes_PE
dc.source.uriRepositorio Institucional USSes_PE
dc.subjectComunicación organizacionales_PE
dc.subjectHerramientaes_PE
dc.subjectResolución de conflictoses_PE
dc.titleLA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL COMO HERRAMIENTA PARA LA RESOLUCIÒN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA TIENDAS EFE S.A - CHICLAYOes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.levelTítulo profesionales_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresarialeses_ES
thesis.degree.nameLicenciado(a) en Administraciónes_ES
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
dc.subject.ocdeTalento humano y comportamiento organizacionales_ES


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