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dc.contributor.advisorWong Aitken, Higinio Guillermo
dc.contributor.authorGalindo Gonzales, Ddedwin
dc.date.accessioned2019-02-19T15:06:08Z
dc.date.available2019-02-19T15:06:08Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttp://repositorio.uss.edu.pe/handle/uss/5386
dc.description.abstractLa presente investigación se realizó en el Batallón de Policía Militar N° 503, posee ciertas similitudes con una empresa civil, pero nunca deja su esencia de ser una Unidad del Ejército del Perú, por tal razón existen características que son propias de las instituciones castrenses, pero los conceptos de gestión del talento humano y la discutida productividad pueden ser empleadas teóricamente como empíricamente. Para la investigación se usó el método descriptivo propositivo, teniendo como variable la producción, planteando a partir de esta variable: estrategias de gestión del talento humano para mantener o incrementar dicha productividad. Se estudió la Unidad en su totalidad, siendo la muestra únicamente Oficiales, Técnicos y Sub Oficiales, sumando un total de treinta y cuatro (34) individuos, para la recolección de datos se emplearon entrevistas y encuestas. En esta investigación se identificó los factores críticos de la productividad de los trabajadores del BPM N° 503, basándose en las dimensiones de esta. Los cuales son la eficiencia: utilización correcta de los recursos disponibles, la efectividad: relación entre resultados propuestos y resultados logrados, y finalmente la eficacia: obtención del efecto deseado y resultado esperado.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Señor de Sipánes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USSes_PE
dc.source.uriRepositorio Institucional USSes_PE
dc.subjectGestión del talento humanoes_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.subjectAdministración de Recursos Humanoses_PE
dc.subjectClima laborales_PE
dc.subjectDesarrollo profesionales_PE
dc.titleGESTIÓN DEL TALENTO HUMANO PARA MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES INTEGRANTES DEL BATALLÓN POLICÍA MILITAR N° 503, LIMA - 2017es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.levelTítulo profesionales_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresarialeses_ES
thesis.degree.nameLicenciado(a) en Administraciónes_ES
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
dc.subject.ocdeTalento humano y comportamiento organizacionales_ES


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