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dc.contributor.advisorMondragón Regalado, José Ricardo
dc.contributor.authorArévalo Acuña, Magaly Marilú
dc.date.accessioned2018-12-18T16:29:36Z
dc.date.available2018-12-18T16:29:36Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttp://repositorio.uss.edu.pe/handle/uss/4822
dc.description.abstractLa investigación tiene por finalidad determinará la relación que existe entre la motivación laboral y la rentabilidad económica y se ejecutará en la empresa inversiones Pérez S.R.L de la ciudad de Jaén durante el año 2018. Con el propósito de lograr el objetivo general se ha planteado los siguientes objetivos específicos que son: diagnosticar el nivel de desempeño laboral en los trabajadores de la empresa inversiones Pérez S.R.L- Jaén 2018, así mismo determinar los niveles de rentabilidad que ha obtenido como resultados de sus operaciones y fundamentar la relación que existe entre la variable desempeño laboral con la variable rentabilidad económica de la empresa inversiones Pérez S.R.L- Jaén 2018. La población es finita por lo que se aplicado un muestreo por conveniencia de 15 informantes donde todo colaborador de la empresa tiene la misma posibilidad de emitir información, el instrumento para recoger la información utilizado es el cuestionario compuesto por 15 ítems que permita medir el desempeño laboral y la rentabilidad económica, se aplicó una investigación cuantitativa de diseño descriptivo correlacional. La hipótesis plateada es: sí existe relación significativa entre el desempeño laboral y la rentabilidad económica de la empresa inversiones Pérez SRL – Jaén 2018. Se ha utilizado los métodos deductivos porque se analizó el problema en general y se diversifico hasta llegar a determinar factores que intervienen en la rentabilidad económica, el método analítico por que se recolecto la información de campo y posteriormente se hizo trabajo de gabinete para realizar el análisis correspondiente, finalmente el método histórico porque se utilizó para poder analizar e interpretar los resultados económicos de la empresa por año. Se llegó a la conclusión según la tabla 1 el cuadro estadístico de correlaciones muestra que la significación bilateral es de 0.00 esto demuestra que existe relación significativa entre el desempeño laboral y la rentabilidad económica, al ser menor de 0.5 debemos rechazar la hipótesis nula y aceptar la hipótesis llegando a definir que existe relación significativa entre el desempeño laboral y la rentabilidad económica de la empresa inversiones Pérez SRL – Jaén 2018.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Señor de Sipánes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USSes_PE
dc.source.uriRepositorio Institucional USSes_PE
dc.subjectDesempeñoes_PE
dc.subjectLaborales_PE
dc.subjectRentabilidades_PE
dc.subjectEconómicaes_PE
dc.titleDesempeño laboral y su relación con la rentabilidad económica de la Empresa Inversiones Pérez SRL Jaén 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.levelBachilleres_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresarialeses_ES
thesis.degree.nameBachiller en Contabilidades_ES
thesis.degree.disciplineContabilidades_ES
dc.subject.ocdeCostos y contabilidad aplicadaes_ES


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