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dc.contributor.advisorAlvarado Castillo, Wilder Ángel
dc.contributor.authorCoronado Núñez, María Sonia
dc.contributor.authorSandoval del Campo, Carlos Javier
dc.date.accessioned2018-03-13T15:50:47Z
dc.date.available2018-03-13T15:50:47Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttp://repositorio.uss.edu.pe/handle/uss/4256
dc.description.abstractLa presente investigación trata acerca "El estrés laboral y su influencia en el desempeño de los colaboradores de la Sede Administrativa de la UGEL San Ignacio - 2017". Para su ejecución se utilizó el diseño de investigación descriptiva, tipo de investigación cuantitativa, la técnica de investigación fueron las encuestas realizadas a todos los trabajadores de la Sede Administrativa de la UGEL San Ignacio, y que permitieron cumplir con los objetivos trazados. Los resultados encontrados fueron que el estrés laboral es un problema que aqueja a la mayoría de los colaboradores de la Sede Administrativa UGEL San Ignacio, afecta el desempeño de las actividades de los colaboradores, disminución de la productividad y en brindar un buen servicio a los usuarios conlleva también que la entidad se vea perjudicada en la imagen institucional. Como recomendación, La Entidad UGEL San Ignacio debería brindar un taller para disminuir el estrés laboral a los colaboradores, un taller de prevención y afrontamiento del estrés para que se pueda disminuir el riesgo del estrés en el ámbito laboral y así aumente la competitividad y el desempeño de los trabajadores.es_ES
dc.description.uriTrabajo de investigaciónes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Señor de Sipánes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USSes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional USSes_ES
dc.subjectEstrés laborales_ES
dc.subjectDesempeñoes_ES
dc.subjectDesempeño laborales_ES
dc.titleEstrés laboral y su influencia en el desempeño de los colaboradores de la sede administrativa UGEL San Ignacio 2017es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.levelBachilleres_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresarialeses_ES
thesis.degree.nameBachiller en Administraciónes_ES
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
dc.subject.ocdeTalento humano y comportamiento organizacionales_ES


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