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dc.contributor.advisorOtero Gonzáles, Carlos Alberto
dc.contributor.authorJiménez Díaz, Diana Melissa
dc.contributor.authorUrcia Vidarte, Leslie Maryuri
dc.date.accessioned2017-10-03T19:37:05Z
dc.date.available2017-10-03T19:37:05Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttp://repositorio.uss.edu.pe/handle/uss/3685
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como propósito central relacionar los incentivos mixtos con el desempeño laboral de los trabajadores que pertenecen a la fuerza de ventas en la Empresa Arquicom EIRL. Su situación problemática fue la falta de compromiso que había en los trabajadores de la fuerza de ventas. La investigación basó su estudio desde una perspectiva cuantitativa, con un énfasis descriptivo y correlacional, su diseño fue no experimental e hipótesis correlacional. Se contó con una población de 9 trabajadores pertenecientes al área de ventas de la empresa, abarcando un periodo de análisis desde abril hasta octubre del 2015. Como instrumento se hizo uso de la encuesta que fueron validados por el criterio de expertos, los datos fueron procesados por el SPSS y Excel. Como resultados, se detalla que no todos los trabajadores pertenecientes al área de ventas se encuentran satisfechos laborando en la empresa, determinado que los incentivos mixtos son de gran ayuda para que el trabajador tenga un mejor desempeño. Finalmente, como recomendación es realizar planes de incentivos que ayudarán a que el trabajador tenga un compromiso con la empresa al sentir aprecio por parte de ésta, así la empresa logrará sus objetivos en corto plazo.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Señor de Sipanes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USSes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional USSes_ES
dc.subjectDesempeño laborales_ES
dc.subjectFuerza de ventases_ES
dc.subjectIncentivos mixtoses_ES
dc.titleRelación entre los incentivos mixtos y el desempeño laboral en “arquicom” e.i.r.l – Chiclayo.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresarialeses_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_ES
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES


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