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Síndrome de burnout y clima laboral en efectivos policiales de servicios especiales de Chiclayo.
Fernandez Cueva, Amador
Paz Delgado, Miguel Armando
2015
Universidad Señor de Sipan
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre Síndrome de Burnout y Clima Laboral en Efectivos Policiales de Servicios Especiales de Chiclayo. Corresponde al tipo descriptivo correlacional. Para la obtención de los datos se evaluó a 100 efectivos policiales. Se aplicó el Inventario “Bournout” de Maslach (MBI) teniendo como autores C.Maslach y S.E.Jackson (1997) y la Escala de Clima Laboral el – SPC, teniendo como autora a Sonia Palma Carrillo (2004); ambos gozan de confiabilidad y validez. Los resultados obtenidos de los datos estadísticos, indican que no existe relación significativa entre las variables (p>0,05). Así mismo se evidenció que no existe relación significativa entre el valor Indicador Autorrealización y Cansancio Emocional, entre el Indicador Involucramiento personal y Cansancio Emocional, entre el indicador Supervisión y Cansancio Emocional, entre el indicador Comunicación y cansancio Emocional, entre el indicador Condiciones laborales y cansancio emocional, Así también entre el Indicador Autorrealización y Despersonalización, entre el indicador Involucramiento Personal y Despersonalización, entre el indicador Supervisión y Despersonalización, entre el indicador Condiciones laborales y Despersonalización, entre el indicador Autorrealización y realización personal, entre el indicador Involucramiento personal y realización personal, entre el indicador supervisión y realización personal, entre el indicador comunicación y realización personal, y finalmente entre el indicador condiciones laborales y realización personal en los Efectivos Policiales de Servicios Especiales de Chiclayo.

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