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Motivación laboral en la Planta de Cervecería Backus-Motupe
2005
Universidad Señor de Sipán
Para la mejor comprensión de los Recursos Humanos en el ámbito laboral es importante conocer las causas que originan la conducta humana. Ei comportamiento es causado, motivado y orientado hacia objetivos. En tal sentido mediante el manejo de la motivación, el administrador puede operar estos elementos a fin de que su organización funciones más adecuadamente y los miembros de éstas se sientan más satisfechos y logren su realización. Es así como la Motivación se convierte en un elemento importante, entre otros, que permitirá canalizar el esfuerzo, energía y la conducta en general del trabajador hacia logro de objetivos que interesan a las organizaciones y a la misma persona. Por esta razón los administradores o gerentes deberían interesarse en recurrir a aspectos relacionados con la motivación, para coadyuvar a la realización de sus objetivos. Este trabajo de investigación aborda las cuestiones principales que plantea el factor humano en las organizaciones modernas, como lo es la Corporación Backus y Johnston, la cual será el eje principal de la investigación.

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