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dc.contributor.authorDíaz Uceda, Analy Eliana
dc.date.accessioned2017-02-07T13:59:22Z
dc.date.available2017-02-07T13:59:22Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.urihttp://repositorio.uss.edu.pe/handle/uss/1012
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación se realizo con la intención de determinar los factores que motivan el desempeño laboral de los empleados del supermercado Metro de Chiclayo. La investigación se enmarca dentro de investigación descriptiva- cualitativa, con el fin de establecer el índice de satisfacción laboral y cómo influye en los niveles de desempeño laboral de los trabajadores. El presente estudio nos permite realizar un diagnostico sobre el estado de las empresas y la preocupación que tienen por mejorar el rendimiento de los trabajadores, esto nos permitirá identificar los puntos importantes que se deben tener en cuenta para mejorar el desempeño de los trabajadores, así mismo lograr la satisfacción de los consumidores del supermercado metro. Para lograr obtener información acerca de la empresa se aplico una encuesta a una pequeña muestra, conformada por 60 trabajadores, permitiéndonos obtener una serie de resultados que servirán para evaluar el nivel de su desempeño. Después de haberse aplicado la encuesta los resultados obtenidos nos indican que los trabajadores se encuentran desmotivados, por lo mismo no muestran mayor esfuerzo en su desempeño lo que hace que realizan únicamente lo que les corresponde sin darle un valor agregado. Para finalizar se llego a la conclusión de que no existe un buen clima laboral, y solo un 30% de los trabajadores se encuentran capacitados, por lo mismo se encuentran insatisfechos, sin mostrar un total compromiso con la empresa.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Señor de Sipánes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USSes_ES
dc.sourceUniversidad Señor de Sipánes_ES
dc.subjectDesempeño laborales_ES
dc.subjectIncentivoes_ES
dc.subjectMotivares_ES
dc.subjectClima laborales_ES
dc.titlePolíticas organizacionales asociado al desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Metro de la ciudad de Chiclayoes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresarialeses_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_ES
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES


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