• Deficiencias normativas en las relaciones laborales, respecto del Mobbing 

      Ayasta Lumbre, Lisset del Milagro; Serquen Pizarro, Cynthia Katerine (Universidad Señor de Sipán, 2014)
      Es indudable que el problema del acoso laboral, que en la acepción común significa “perseguir, apremiar, importunar a alguien con molestias o requerimientos” y es sinónimo de hostigar, no es una novedad. La OIT ha reconocido ...
      Acceso restringido